崗位說明書

部 門：財(cái)務(wù)部（集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表中心）

崗位名稱： 會(huì)業(yè)核對(duì)管理崗崗位編制：1

對(duì)應(yīng)職位等級(jí)： 10-12對(duì)應(yīng)職銜： 業(yè)務(wù)主管

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)會(huì)業(yè)核對(duì)相關(guān)政策，組織搭建會(huì)業(yè)核對(duì)體系；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及系統(tǒng)變化需要，及時(shí)完善、調(diào)整會(huì)業(yè)核對(duì)范圍及核對(duì)規(guī)則；

3.負(fù)責(zé)制定會(huì)業(yè)核對(duì)工作計(jì)劃，對(duì)會(huì)業(yè)核對(duì)相關(guān)工作提出管理建議和措施；

4.負(fù)責(zé)組織各單位開展會(huì)業(yè)核對(duì)工作，對(duì)完成情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)及考核通報(bào)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)各單位會(huì)業(yè)核對(duì)工作完成情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，并組織相關(guān)培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)組織會(huì)業(yè)核對(duì)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)，制定完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)規(guī)則。

7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格要求：

1．最低對(duì)口學(xué)歷學(xué)位：□博士■碩士研究生（碩士學(xué)位）□本科（學(xué)士學(xué)位）□?？?/P>

2．專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

3．專業(yè)技能：熟悉公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)及基本業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、理論分析、歸納總結(jié)、寫作能力以及開拓創(chuàng)新能力，熟練使用word、powerpoint、excel等工具

4．對(duì)口專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有省、市分公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：

1．提交工作成果的合理性

2．提交工作成果的及時(shí)性

3. 提交工作成果的創(chuàng)新性

4. 提交工作成果的準(zhǔn)確性

5. 工作的主動(dòng)性

更多信息請(qǐng)查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)