蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善。

小微金融事業(yè)部作為蘇州銀行總行一級部門，自2012年5月正式開展業(yè)務(wù)以來，“蘇式微貸”累計(jì)投放已超過一億五千萬元，受惠微小企業(yè)超過五百戶。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開誠聘派遣制微小貸款客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。我行將向錄用者提供良好的薪酬福利待遇和個(gè)人發(fā)展平臺。

一、招聘崗位

微小貸款客戶經(jīng)理45名

業(yè)務(wù)經(jīng)辦若干名

二、崗位職責(zé)

（一）微小貸款客戶經(jīng)理

1.開展微小企業(yè)貸款營銷工作，管理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系；

2.調(diào)查微小企業(yè)經(jīng)營情況，評估客戶貸款風(fēng)險(xiǎn)；

3.把控貸款組合風(fēng)險(xiǎn)，提升貸款業(yè)績；

4.進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并受理客戶咨詢。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)辦

1.接受客戶咨詢，受理申請并錄入信貸系統(tǒng)；

2.對已批準(zhǔn)發(fā)放的貸款履行放貸程序，準(zhǔn)備合同、抵押文件和所有與信貸檔案相關(guān)的文件；

3.協(xié)助準(zhǔn)備日報(bào)、月報(bào)，整理并撰寫定期報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料；

4.根據(jù)系統(tǒng)信息，監(jiān)控客戶還款情況，并及時(shí)提示客戶經(jīng)理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

三、崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30周歲以下；

2.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

4.身體健康，品行端正，無不良行為記錄。

四、工作地點(diǎn)

蘇州市區(qū)微貸客戶經(jīng)理15名業(yè)務(wù)經(jīng)辦若干

常熟地區(qū)微貸客戶經(jīng)理30名業(yè)務(wù)經(jīng)辦若干

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月21日至2013年2月20日。

（二）報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。

（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用需在一個(gè)月內(nèi)到崗工作，請2013年應(yīng)屆畢業(yè)生勿投報(bào)。

（四）恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，通過筆試、面試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

（五）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

聯(lián)系人：王小姐電話：65635747

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