按照《重慶師范大學(xué)關(guān)于做好2013年新進人員工作的通知》（重師發(fā)〔2012〕242號）文件精神，我校教學(xué)科研崗、輔導(dǎo)員崗和其他專業(yè)技術(shù)崗人員第一輪招聘考核工作已結(jié)束。根據(jù)前期報名及考核情況，輔導(dǎo)員崗已全部招滿，教學(xué)科研崗和其他專業(yè)技術(shù)崗部分崗位尚有空缺，現(xiàn)對這些崗位面向社會繼續(xù)公開招聘，有關(guān)事宜通知如下：

一、新進人員的基本條件

（一）思想政治條件

具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務(wù)實，敏而好學(xué)，樂于奉獻，有事業(yè)心、責任感。

（二）學(xué)歷要求與知識能力條件

具備所聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件（本科要求全日制普通本科畢業(yè)生），有勝任相應(yīng)崗位工作的知識儲備、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，讀書期間無補考、重考和重修。

2.普通話達到二級乙等以上標準，應(yīng)聘教師者有良好的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)效果。

3.對本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動態(tài)有較準確的把握，有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就，學(xué)術(shù)潛力較大。

（三）身體條件

身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件，并經(jīng)我校指定的專門醫(yī)院體檢合格后，方可辦理人事相關(guān)手續(xù)。

二、報名與考核

(一)報名方式

1．通過網(wǎng)絡(luò)報名，填寫報名表格，應(yīng)聘者須同時填寫《重慶師范大學(xué)2013年新進人員應(yīng)聘表》（附件3）和《重慶師范大學(xué)2013年應(yīng)聘人員個人信息表》（附件4），并提交個人簡歷。每個表格所有信息必須填寫完整，沒按規(guī)定填寫的，一律視為無效報名。應(yīng)聘者必須同時提交《重慶師范大學(xué)2013年新進人員應(yīng)聘表》（附件3）、《重慶師范大學(xué)2013年應(yīng)聘人員個人信息表》（附件4）和個人簡歷三個材料，報名方有效，否則，視為無效報名。在同一種類型的崗位里，每人只能填報一個崗位。

2．應(yīng)聘教學(xué)科研崗中教授、副教授和博士人員，須同時在學(xué)校人事處和二級用人單位指定電子郵箱報名為有效。應(yīng)聘教學(xué)科研崗中碩士人員和其他專業(yè)技術(shù)崗人員僅在人事處指定電子郵箱（cqnursc@126．com）報名，不按規(guī)定報名視為無效，具體聯(lián)系方式見附件2。

（二）報名時間

1．教學(xué)科研崗中的教授、副教授、博士：即日起至2013年11月30日止。

2．教學(xué)科研崗中的碩士、其它專業(yè)技術(shù)崗中的碩士及其以下人員：即日起至2013年3月31日止。

（三）考核時間

1．教學(xué)科研崗中的正高、副高、博士：根據(jù)報名情況，各二級用人單位初定后至少提前3個工作日報人事處組織考核。

2．教學(xué)科研崗中的碩士和其他專業(yè)技術(shù)崗中的碩士及其以下人員：報名期結(jié)束后，符合基本報名條件的人數(shù)達到崗位的一定倍數(shù)時，由人事處會同相關(guān)方面組織考核，具體考核時間另行通知，請關(guān)注重慶師范大學(xué)網(wǎng)站首頁相關(guān)通知。

三、考核方式及要求

（一）教學(xué)科研崗

1．新進正高、副高和博士，由各學(xué)院主要負責人和相關(guān)專業(yè)教師（各學(xué)院參與考核人員不得少于五人）、校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組，負責進行專業(yè)考核工作，提出擬聘人選報校長辦公會議審定。

考核方式：面試、講課和學(xué)術(shù)答辯等。

2．新進碩士，由各學(xué)院黨政主要負責人和相關(guān)專業(yè)教師、校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組，負責對其進行綜合考核，考核方式：專業(yè)測試、試講等，以綜合得分高低按1:2比例確定公示人員，公示后由用人單位確定擬聘人選，報校長辦公會議審定。

（二）其它專業(yè)技術(shù)人員崗

按崗位要求的專業(yè)分別進行考核，由用人單位、人事處、教務(wù)處和學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T組成考核小組，負責對其進行知識、技能的綜合考核，考核方式：專業(yè)測試、面試等。以考核得分高低排序按1：2比例確定公示人員，公示無誤后由用人單位確定擬聘人員，報校長辦公會議審定。

四、聘用方式

（一）正式事業(yè)編制錄用：博士研究生、副高和正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

（二）人事代理方式錄用：碩士及其以下人員，人事代理人員管理見《重慶師范大學(xué)人事代理人員管理辦法》（見附件5）。

聯(lián)系人：牟萍、李世元，聯(lián)系電話：（023）65363480

附件：

重慶師范大學(xué)2013年新進人員計劃表（其它專業(yè)技術(shù)崗）

重慶師范大學(xué)2013年新進人員計劃表（教學(xué)科研崗）

重慶師范大學(xué)人事代理人員管理辦法

重慶師范大學(xué)2013年新進人員應(yīng)聘表

重慶師范大學(xué)2013年應(yīng)聘人員個人信息表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶師范大學(xué)2013年新進人員應(yīng)聘表》《重慶師范大學(xué)2013年新進人員應(yīng)聘表》來源于重慶師范大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年1月28日。

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