吉林銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“吉林銀行”）成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽(yáng)擁有10家分行，有350多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。為進(jìn)一步壯大資本實(shí)力、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，吉林銀行通過(guò)4次增資擴(kuò)股，成功引進(jìn)中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司、新湖中寶、吉林亞泰集團(tuán)等一批知名企業(yè)加盟，2010年5月，成功引進(jìn)韓亞銀行作為境外投資者，帶來(lái)資金21.6億元人民幣。吉林銀行引進(jìn)韓亞銀行是新中國(guó)成立以來(lái)吉林省單筆最大的外商投資項(xiàng)目。

“引資”的同時(shí)更是“引智”，吉林銀行按照國(guó)際標(biāo)桿銀行的標(biāo)準(zhǔn)，借助“外腦”，不僅充足了資金，還引入了新股東先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)。引進(jìn)戰(zhàn)略投資者并完成改制后，吉林銀行在資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等諸多方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步，并顯現(xiàn)出不可忽視的影響力、帶動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

截至2012年末，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2156.77億元，是成立時(shí)的 4.2倍；存款規(guī)模達(dá)到1552.61億元，是成立時(shí)的3.5倍；各項(xiàng)貸款余額1088.54億元，是成立時(shí)的3.4倍；資本充足率為11.99%，不良貸款率為1.13%，撥備覆蓋率為309.21%，資本金從成立之初的34.22億元，增加到70.67億元。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位；7月，吉林銀行在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第372位，中國(guó)地區(qū)銀行第33位。

為進(jìn)一步提高吉林銀行的管理水平和防控風(fēng)險(xiǎn)的能力，深入開(kāi)展與韓亞銀行的戰(zhàn)略合作，為將來(lái)吉林銀行跨境發(fā)展、上市經(jīng)營(yíng)提供人力資源支持，現(xiàn)面向省內(nèi)外、及海外招聘工作人員，派往韓亞金融集團(tuán)海外分支行機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

一、選派時(shí)間及工作地點(diǎn)

選派時(shí)間原則上為二至三年，工作地點(diǎn)包括：韓亞金融集團(tuán)駐香港、新加坡、美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)等海外分支機(jī)構(gòu)。

二、招聘程序

按照應(yīng)聘報(bào)名→資格篩選→考試→見(jiàn)習(xí)→簽訂合同等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

三、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同吉林銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行吉林銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

（三）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過(guò)40周歲（1974年12月31日以后出生），大學(xué)及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并滿足以下畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)要求：

1．境內(nèi)高校畢業(yè)生（含港澳臺(tái)、外籍留學(xué)生），應(yīng)能夠在2013年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開(kāi)始全職工作（中國(guó)籍畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)取得報(bào)到證）；根據(jù)境內(nèi)高校的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，主要招收一級(jí)學(xué)科為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的畢業(yè)生；

2．境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2013年7月前畢業(yè)，能夠在2013年8月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，開(kāi)始全職工作（中國(guó)籍畢業(yè)生應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月、最晚不超過(guò)2013年12月31日獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；主要招收經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律、外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。

（四）具有一定的外語(yǔ)能力：

1．中國(guó)籍應(yīng)聘者應(yīng)具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，一般應(yīng)已通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（或425分以上），或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（如TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求；

2．外國(guó)籍應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)掌握漢語(yǔ)、英語(yǔ)（或申請(qǐng)機(jī)構(gòu)所在地的語(yǔ)言）。

（五）具有在申請(qǐng)機(jī)構(gòu)所在地認(rèn)可的就業(yè)資格；

（六）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和吉林銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

四、時(shí)間安排

1、報(bào)名截止時(shí)間：2013年2月25日。

2、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及錄取結(jié)果將通過(guò)吉林銀行網(wǎng)站“招聘欄”或應(yīng)聘者預(yù)留電話進(jìn)行發(fā)布。

五、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，以“XX（姓名）應(yīng)聘吉林銀行派駐**地區(qū)海外機(jī)構(gòu)”文件名發(fā)送e-mail至jlbank2012@163.com

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

3、應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

4、應(yīng)聘人員報(bào)名身份證應(yīng)與參加考試時(shí)身份證件一致。

5、應(yīng)聘人員的資料僅用于此次招聘使用，恕不退還。我行將對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料嚴(yán)格保密。

6、在招聘過(guò)程中，吉林銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

下載《應(yīng)聘報(bào)名表》

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《應(yīng)聘報(bào)名表》來(lái)源于吉林銀行網(wǎng)，最近更新2013年2月1日。

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