依據(jù)北京市人力資源和社會保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）文件精神，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2013年上半年石景山報(bào)編輯部、審計(jì)局、投資促進(jìn)局、經(jīng)信委、園林綠化局、八大處公園管理處等25家事業(yè)單位，共計(jì)44個崗位公開招聘工作人員51人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘涉及石景山區(qū)24家事業(yè)單位，共招聘51人，詳見附件。

二、報(bào)名條件

1、具有北京市常住居民戶口（非農(nóng)業(yè)戶口）；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、招聘崗位所規(guī)定的其它條件；

7、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)的崗位執(zhí)業(yè)資格證書，技術(shù)工人崗位應(yīng)具有相應(yīng)的技術(shù)工人等級證書；

8、年齡截止日期為2013年2月17日，具體要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員下載相應(yīng)報(bào)名表，認(rèn)真填寫表格內(nèi)容，并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。用人主管單位根據(jù)相關(guān)要求對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

1、報(bào)名時間：2013年2月26日（周二）上午9：00-11：30，下午14:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位（詳見附件）

3、報(bào)名時所需材料：

（1）《報(bào)名表》一式兩份（見附件，自行下載打?。?；

（2）近期同一底版1寸免冠照片3張（報(bào)名表上各貼一張，一張背面寫好姓名別在報(bào)名表上）；

（3）個人簡歷；

（4）本人身份證、戶口簿（卡）、學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)生證）原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和成績單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）原件及復(fù)印件；

（6）能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。

（7）戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，須持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊(duì)干部部門出具證明，方可參加公開招聘。

（二）考試考核

考試形式：公共筆試、面試。部分招考崗位需組織專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)。

1、筆試

筆試分為《公共基本能力測驗(yàn)》和《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》兩部分?！豆不灸芰y驗(yàn)》針對申報(bào)事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力?！秾I(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

（1）《公共基本能力測驗(yàn)》于2013年3月23日（周六），上午9：00－11：30進(jìn)行。通過《公共基本能力測驗(yàn)》合格分?jǐn)?shù)線的考生方可參加《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》和面試。

（2）《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》具體安排由各招聘單位另行通知。

（3）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（4）成績公布：《公共基本能力測驗(yàn)》成績統(tǒng)一于2013年4月17日（周三）后在石景山信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公布。

（5）筆試總成績計(jì)算方法為：《公共基本能力測驗(yàn)》成績和《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》成績各占50%。

2、面試

（1）根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。

（2）面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察和體檢

總成績計(jì)算方法為筆試總成績與面試成績各占50%。面試成績60分以上的，按總成績由高到低排序按1:1的比例確定體檢考察人選。

（四）擬聘用人員公示

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn）進(jìn)行公示。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件：

1、《石景山區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》

2、《石景山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

石景山區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年二月十七日

崗位需求表.xls

報(bào)名表.doc

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《報(bào)名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年2月17日。

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