華潤雪花啤酒(中國)有限公司成立于1994年,是一家生產(chǎn)、經(jīng)營啤酒的全國性的專業(yè)啤酒公司??偛吭O于中國北京。其股東是華潤創(chuàng)業(yè)有限公司和全球第二大啤酒集團SABMiller。目前華潤雪花啤酒在中國經(jīng)營超過70家啤酒廠,旗下含雪花啤酒品牌及30多個區(qū)域品牌共占有中國啤酒市場的21%份額。2010年華潤雪花啤酒銷量超過928萬千升,年增長達11%,公司總產(chǎn)銷量連續(xù)六年遙遙領先國內其他啤酒企業(yè)。2010年雪花單品牌銷量進一步增長16%達到843.1萬千升,鞏固了其作為全球領先啤酒品牌的地位。
1964年,中國啤酒權威云集的產(chǎn)品評比會上,一種新產(chǎn)品擊敗中國所有的老牌啤酒,奪得第一。此啤酒因其泡沫豐富潔白如雪,口味持久溢香似花,遂命名為“雪花啤酒”。2002年,華潤雪花啤酒(中國)有限公司全力將雪花啤酒塑造成為全國品牌,雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感,積極、進取、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的品牌個性深受到全國消費者的普遍喜愛,成為當代年輕人最喜愛的啤酒品牌。2007年9月,國家工商行政管理總局商標局認定“雪花”商標為“中國馳名商標”。
現(xiàn)因業(yè)務需要,誠聘:
一、人力資源部副經(jīng)理 1人
崗位職責:
1、負責公司人力資源規(guī)劃并制定相應實施細則;
2、負責制定人力資源工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保人力資源各項管理工作有序、有效開展;
3、負責編制年度成本預算,并負責控制預算;
4、各項人力制度的搭建和執(zhí)行;
5、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
6、各項人力資源業(yè)務的監(jiān)督與管理;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、三年以上人力資源管理領域工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通、協(xié)調、決策及控制全局的能力。
二、薪酬績效專員 1人
崗位職責:
1、負責薪酬、績效、福利等的制度的修訂與完善;
2、負責各級員工的薪資核算、發(fā)放以及建立各種薪資信息臺賬;
3、針對不同崗位制定不同的績效考核方式,完善考核體系;
4、對績效考核的結果進行總結分析評估;
5、完成部門內領導安排其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、兩年以上人力資源管理領域工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通、協(xié)調、決策及學習的能力。
三、信息管理專員 1人
崗位職責:
1、根據(jù)公司相關報表以及業(yè)務需求,設定信息調研項目和常規(guī)信息表單;
2、組織并指導各大區(qū)開展信息調研與表單填報;
3、對各大區(qū)提報信息進行邏輯與業(yè)務審核;
4、完成部門內部相關的信息報表;
5、完成部門內領導安排其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,信息管理與信息系統(tǒng)相關專業(yè);
2、一年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通、協(xié)調、學習的能力。
四、行銷專員 8人
崗位職責:
1、審核各大區(qū)相關表格;
2、負責渠道費用報銷的收集匯總及初審;
3、完成各項銷售費用與預算的統(tǒng)計,對比分析;
4、完成月度業(yè)務計劃的編制、收集、整理及匯總;
5、完成部門內領導安排其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,信息管理或計算機相關專業(yè);
2、一年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通、協(xié)調、學習的能力。
五、規(guī)劃計劃專員 1人
崗位職責:
1、負責產(chǎn)銷計劃管理;
2、完成產(chǎn)銷協(xié)調以及產(chǎn)品價格報表制作;
3、負責經(jīng)銷商權限、檔案、開銷戶管理等;
4、執(zhí)行部門領導交代的其他工作。
任職要求:
1、會計相關專業(yè)大專學歷以上;
2、為人誠實,做事穩(wěn)重,富有工作責任心,原則性強。
六、檔案管理專員 1人
崗位職責:
1、統(tǒng)一管理公司的檔案及相關文件的歸檔;
2、公司印鑒實物的管理及用印的執(zhí)行;
3、公司證件的變更及年審辦理等;
4、部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、正規(guī)企業(yè)從事相關專業(yè)檔案管理業(yè)務操作2年以上;
2、檔案管理相關專業(yè)大專以上學歷;
3、為人誠實,做事穩(wěn)重,富有責任心,原則性強。
七、總經(jīng)理秘書 1人
崗位職責:
1、負責總經(jīng)理的辦公服務工作;
2、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好工作會議的文字材料起草和會務工作;
4、負責文書收發(fā)、運轉、檢查有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作;
5、負責來信、辦復工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、文秘相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練的使用辦公軟件,具備良好的綜合素質,有較強的責任感;
3、女性優(yōu)先、活潑開朗大方,為人誠實,做事穩(wěn)重,富有工作責任心。
八、前臺文員 1人
崗位職責:
1、負責檔案文件管理工作;
2、負責客戶接待工作及辦公室現(xiàn)場管理;
3、負責固定資產(chǎn)管理;
4、完成部門領導安排的臨時工作。
任職要求:
1、限女性,活潑開朗,形象氣質佳;
2、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、學習能力、應變能力和分析判斷能力。
九、會計 5人
崗位職責:
1、負責監(jiān)督、檢查各崗位的日常業(yè)務對制度、流程的遵循情況;
2、負責區(qū)域損益表的編制與分析;
3、匯總編制公司財務報告、管理報告。
任職要求:
1、會計或財務類相關專業(yè),本科及以上學歷,;
2、專業(yè)知識扎實,兩年以上會計工作經(jīng)驗;
3、熟練操作EXCEL、用友等財務軟件;
4、良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言表達能力;
5、勤奮敬業(yè),工作認真嚴謹,責任心強,踏實誠信,較強的團隊合作意識。
十、銷售經(jīng)理 5人
崗位職責:
1、在公司領導指導下完成市場推廣、銷售、服務等工作;
2、完成負責區(qū)域內銷售渠道的開發(fā)與維護;
3、完成部門內銷售業(yè)績的考察與評估;
4、完成部門內部銷售人員管理工作;
5、部門內銷售工作的協(xié)調、監(jiān)督與管理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、三年以上快消品企業(yè)銷售經(jīng)理任職經(jīng)驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
十一、銷售主管 5人
崗位職責:
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成市場推廣、銷售、服務等工作;
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內銷售渠道的開發(fā)與維護;
3、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求的變化,提供最及時的服務;
4、完成團隊內部銷售人員管理工作;
5、團隊內銷售工作的協(xié)調、監(jiān)督與管理。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、兩年以上快消品企業(yè)銷售主管任職經(jīng)驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,責任感和學習能力。
十二、銷售代表 20人
崗位職責:
1、負責按路線定期拜訪并協(xié)助客戶解決問題,維護客情關系,發(fā)現(xiàn)潛在銷售機會;
2、負責檢查展示柜及公司其他陳列物擺放位置及產(chǎn)品陳列工作;
3、負責與經(jīng)銷商、二批商的溝通協(xié)調,公司銷售政策宣傳落實、傳達;
4、負責市場信息收集。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、有較好的語言表達、溝通、應變能力;
4、具有較高的理解能力和執(zhí)行能力。
十三、客服專員 1人
崗位職責:
1、負責區(qū)域內跨區(qū)銷售的查證與處理
2、完成跨區(qū)銷售相關管理制度/文件的起草,傳遞及下發(fā)
3、處理消費者投訴、內部相關公共事務信息的傳訊
4、各項外事活動內容策劃、執(zhí)行及公司內重要證件辦理工作
任職要求:
1、市場營銷等相關商務專業(yè)大學??埔陨蠈W歷;
2、一年(含)以上快速消費品行業(yè)同類工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通及社交能力;
4、能吃苦耐勞,適應經(jīng)常出差。
以上崗位一經(jīng)錄用試用期2000元/月以上;試用期結束視個人能力情況,工資均2400元/月以上,簽訂勞動合同,享受“五險一金”,每月均享有電話補貼、交通補貼、中餐補貼等,年終享有年底雙薪;其他福利:公司年度體檢、生日福利100元/人、節(jié)慶日福利800元/人。
聯(lián)系人: 鮑小姐、 鄧先生
聯(lián)系方式: 0871-3925720-814
公司地址: 云南省昆明市官渡區(qū)世紀城金源國際商務中心3幢9樓
公司郵箱: crbynhr@sina.com