根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件，以及我局實(shí)際情況，我局將從全市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照管理單位中公開(kāi)選調(diào)2名公務(wù)員，現(xiàn)制定以下公開(kāi)選調(diào)方案。

一、選調(diào)范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位中具有公務(wù)員或參管人員身份的工作人員。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

綜合文秘崗位1人。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1人。

三、選調(diào)條件

選調(diào)的基本資格：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2、具有履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。

4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，清正廉潔。

5、年度考核均為稱職以上。

6、身體健康。

崗位具體條件：

（一）綜合文秘崗位

1、文字功底扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作成績(jī)突出。

2、具備3年以上文秘工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。

3、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1978年2月1日以后出生）。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

3、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1978年2月1日以后出生）。

4、具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱及會(huì)計(jì)證證書(shū)。

四、公開(kāi)選調(diào)工作組織

設(shè)立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)人員組成。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告。2013年2月18日，在懷化市人力資源和社會(huì)保障局、懷化人事考試等網(wǎng)站刊登公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告。

（二）報(bào)名及資格審查時(shí)間：報(bào)考人員在公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名，地點(diǎn)設(shè)市交通運(yùn)輸局人事科。

報(bào)名時(shí)間：2013年2月20日至2月28日。

報(bào)考人員須攜帶身份證或戶口本原件并附復(fù)印件各2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、近期2寸免冠照片3張及反映本人文字水平的材料（作為第一作者起草的文件、調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、署名發(fā)表文章等）及工作經(jīng)歷證明，單位同意報(bào)考證明、《公務(wù)員登記表》或《參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件[縣（市、區(qū)）考生加蓋縣（市、區(qū)）組織人社部門印章，市級(jí)機(jī)關(guān)考生加蓋單位印章]。

按照公開(kāi)選調(diào)方案要求，審定報(bào)名人員的資格條件。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：5筆試開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，綜合文秘崗位主要測(cè)試參考人員綜合文字能力，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位主要測(cè)試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等，總分為100分，筆試時(shí)間：2013年3月15日。

（三）面試

按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)得分，從高分到低份，確定面試人員。

面試主要測(cè)評(píng)考生的思想理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，總分為100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)總分，按選調(diào)計(jì)劃等額的比例，從高分到低分確定考察人選（不足比例則以實(shí)際人數(shù)確定考察人選），并在有關(guān)網(wǎng)站上公布。

六、考察與體檢

考察工作由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察人選品德、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)等情況?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、查閱資料和人事檔案、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。市交通運(yùn)輸局根據(jù)考察情況研究，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選名單并報(bào)市人社部門同意。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，由市交通運(yùn)輸局和市人社局共同確定是否遞補(bǔ)體檢人選。

七、公示與調(diào)動(dòng)

體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期滿后，符合選調(diào)條件的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序要求分別報(bào)市編辦和市人社局辦理入編及調(diào)動(dòng)手續(xù)。不符合選調(diào)條件的，不予調(diào)動(dòng)。

八、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行人社部、省人社廳、市人社局的有關(guān)政策。

2、嚴(yán)格按照選調(diào)方案、程序及要求進(jìn)行操作。

3、公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必須主動(dòng)接受市紀(jì)委、市人社局、市編辦等部門對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2013年2月1日

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