營銷模型崗

工作地點： 深圳

崗位職責(zé)：

1.模型開發(fā)：模型數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理；負(fù)責(zé)開發(fā)市場營銷模型、產(chǎn)品銷售模型、客戶提升模型、客戶挽留模型等；負(fù)責(zé)模型實施效果的追蹤和分析。

2.模型應(yīng)用：通過數(shù)據(jù)挖掘和量化分析技術(shù)，對數(shù)據(jù)模型及經(jīng)驗?zāi)Ｐ瓦M(jìn)行應(yīng)用解析；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺營銷模型的業(yè)務(wù)部署及應(yīng)用；統(tǒng)籌模型建設(shè)與應(yīng)用的協(xié)同實施。

3.模型驗證：持續(xù)檢驗營銷模型，對模型應(yīng)用的不同場景進(jìn)行量化檢驗分析；持續(xù)優(yōu)化營銷模型，通過數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化模型參數(shù)，通過業(yè)務(wù)經(jīng)驗?zāi)Ｐ驼蟽?yōu)化模型應(yīng)用實施。

職位要求：

1.35周歲以下，從事金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)營銷相關(guān)工作兩年以上；

2.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計原理、CRM系統(tǒng)原理與應(yīng)用、SAS等數(shù)據(jù)挖掘統(tǒng)計軟件；

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和創(chuàng)新意識，能承擔(dān)較大的工作壓力。

所屬機(jī)構(gòu)： 總行

截止日期： 2013-04-05

聯(lián)系方式： 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，請以“崗位+姓名”為郵件主題，將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com，請勿重復(fù)提交簡歷。

考試地點： 深圳

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