曲靖市商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱曲靖市商業(yè)銀行)于2006年在曲靖市城市信用社的基礎(chǔ)上經(jīng)改制組建成立。幾年來,曲靖市商業(yè)銀行在商行黨委、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營管理層的正確帶領(lǐng)下,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,始終堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì),支持中小企業(yè),服務(wù)廣大市民”的市場地位。經(jīng)過全行員工的努力拼搏,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有昆明、紅河兩個分行,對外營業(yè)機(jī)構(gòu)32個、員工740余人、資產(chǎn)總額近160億元,成為在西南地區(qū)具有一定影響力的地方性商業(yè)銀行?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘信息科技人員,誠邀有志之士加盟!
招聘崗位及要求:
一、首席信息官 1人
崗位使命:理解并參與規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃,管理IT投資;協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行信息化建設(shè)從而支撐、規(guī)范、推動企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。不斷提升企業(yè)的信息化應(yīng)用水平、科技風(fēng)險(xiǎn)管控能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。
資質(zhì)能力要求:
1、深刻理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,能夠參與制定企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定未來IT愿景和技術(shù)戰(zhàn)略;
2、熟悉商業(yè)銀行尤其是城市商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作,與相關(guān)城市商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式,深刻理解各業(yè)務(wù)部門的職能,熟悉各業(yè)務(wù)職能的基本業(yè)務(wù)需求;
3、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,善于通過IT項(xiàng)目推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;
4、了解IT技術(shù)發(fā)展方向,對金融行業(yè)IT技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強(qiáng)的前瞻性認(rèn)識,熟悉商業(yè)銀行的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案;
5、良好的計(jì)劃能力與大型項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)能力,擅長協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。
年齡要求: 40周歲以下
學(xué)歷要求:信息技術(shù)及管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、符合銀行業(yè)高管人員任職資格基本條件,同時符合中國銀監(jiān)會任職資格許可;
2、從事金融工作6年以上;
3、擔(dān)任銀行業(yè)信息科技高級管理職務(wù)5年以上。信息科技高級管理職務(wù)包括:銀行業(yè)首席信息官、企事業(yè)單位分管信息科技工作負(fù)責(zé)人、大型企事業(yè)單位分管信息科技工作負(fù)責(zé)人或信息科技部門主要負(fù)責(zé)人,及政府部門信息科技類似管理職務(wù)
二、項(xiàng)目管理 5人
崗位使命:控制IT項(xiàng)目規(guī)范化執(zhí)行,確保項(xiàng)目的實(shí)施符合公司原來制訂的項(xiàng)目管理要求、完成項(xiàng)目目標(biāo),支持IT戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實(shí)施。
資質(zhì)能力要求:
1、熟悉PMI、CMMI等項(xiàng)目管理理論、方法和規(guī)范;
2、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域金融知識,了解金融系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施方式;
3、在單一項(xiàng)目的進(jìn)度管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目知識管理、項(xiàng)目人力資源管理等領(lǐng)域具有良好的背景和經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通與談判能力。
年齡要求:35周歲以下
學(xué)歷教育要求:
1、全日制信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、通過項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證或通過國家信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備3年以上金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備3個以上金融行業(yè)較大軟件開發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷。
三、應(yīng)用開發(fā)工程師 4人
崗位使命:針對銀行業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)開發(fā)銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),確保IT解決方案的高效實(shí)施,促進(jìn)IT對業(yè)務(wù)的快速響應(yīng)。
資質(zhì)能力要求:
1、具有清晰的邏輯,深厚的編程功底,熟悉軟件開發(fā)與測試的各種工具,熟悉1種以上UNIX和1種以上開發(fā)語言(C/C++/Java/.Net等)具有2種以上數(shù)據(jù)庫(Oracle/DB2/Informix/SQL/MySQL)的使用經(jīng)驗(yàn),熟悉UNIX,LINUX,Windows等操作系統(tǒng);
2、能制定程序規(guī)范及具備良好編程習(xí)慣,具有一定的分析設(shè)計(jì)能力,善于學(xué)習(xí)、具有分析、解決問題的能力與良好的文檔編寫能力;
3、熟悉業(yè)務(wù)流程開發(fā)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及解決方案,能獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
年齡要求:35周歲以下
學(xué)歷教育要求:信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具備2個以上金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的核心開發(fā)人員經(jīng)驗(yàn)。
四、應(yīng)用測試工程師 2人
崗位使命:通過對軟件開發(fā)過程的高質(zhì)量測試管理,有效控制軟件開發(fā)中的缺陷,提高軟件開發(fā)質(zhì)量,確保銀行應(yīng)用系統(tǒng)的長期可靠運(yùn)行。
資質(zhì)能力要求:
1、認(rèn)真細(xì)心,注重細(xì)節(jié),熟悉軟件測試和Bug跟蹤相關(guān)工具;
2、能夠進(jìn)行測試用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行、編寫缺陷報(bào)告;
3、熟悉軟件開發(fā)與測試的各種工具;1種以上UNIX和1種以上開發(fā)語言(C/C++/Java/.Net等);2種以上數(shù)據(jù)庫(Oracle/DB2/Informix/SQL/MySQL)的使用經(jīng)驗(yàn);熟悉CMMI等質(zhì)量管理體系,有良好的表達(dá)溝通能力、責(zé)任心、自我管理能力及團(tuán)隊(duì)精神,能在項(xiàng)目中保持和項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)工程師等成員的積極有效溝通,推動問題解決。
年齡要求:35周歲以下
學(xué)歷教育要求:信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備2年以上軟件測試管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備2個以上系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的測試人員經(jīng)驗(yàn),具有參與測試計(jì)劃、測試用例編寫等經(jīng)驗(yàn)。
五、IT服務(wù)管理 1人
崗位使命:通過對IT服務(wù)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、知識庫的制定和維護(hù),規(guī)范IT服務(wù)管理,促進(jìn)IT客戶滿意度的不斷提升。
資質(zhì)能力要求:
1、熟悉IT服務(wù)管理流程;
2、具有獨(dú)立工作以及歸納、分析、判斷和解決問題的能力,溝通能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和執(zhí)行能力。
年齡要求:35周歲以下
學(xué)歷教育要求:
1、信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有IT服務(wù)管理認(rèn)證(ITIL)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、3年以上應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
六、服務(wù)臺人員 3人
崗位使命:通過提供一個集中和專職的服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn),促進(jìn)IT服務(wù)過程中相關(guān)服務(wù)問題的高效處理和及時解決,提升IT服務(wù)的一線解決率,提高業(yè)務(wù)部門的滿意度
資質(zhì)能力要求:
1、性格隨和,具有良好的服務(wù)意識,能耐心、熱情的回答業(yè)務(wù)人員所遇到的問題,并積極進(jìn)行處理,了解IT服務(wù)管理理論與服務(wù)管理流程;
2、了解銀行主要應(yīng)用系統(tǒng),桌面客戶端,打印機(jī),投影儀等IT相關(guān)設(shè)備,熟悉Windows XP, Microsoft Office等常用客戶端軟件的常見問題,有快速診斷和解決簡單故障的能力;
3、具有工作責(zé)任心,能作為事件的所有者,跟蹤、監(jiān)控事件處理過程,以確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。
年齡要求:30周歲以下
學(xué)歷教育要求:信息技術(shù)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷
七、IT業(yè)務(wù)管理員 1人
崗位使命:通過對IT內(nèi)部IT財(cái)務(wù)、IT績效、IT人力資源管理和IT審計(jì)體系的建立與執(zhí)行,規(guī)范化各類IT管理流程與規(guī)章制度,促進(jìn)IT管理水平的不斷提升
資質(zhì)能力要求:
1、熟悉IT治理相關(guān)框架和管理流程;
2、可熟練分析IT運(yùn)作成本,進(jìn)行IT核算、預(yù)算與資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)控制;
3、熟悉IT績效考核的框架,具有日常記錄與定期撰寫、發(fā)布IT績效報(bào)告的能力;
4、熟悉IT人員的技能要求,可配合曲靖商行人力資源部門完成對IT人員的培訓(xùn);
5、可協(xié)助信息科技部總經(jīng)理對信息科技工作進(jìn)行總結(jié)與分析,具有良好的文字撰寫能力與協(xié)調(diào)能力,形成IT業(yè)務(wù)提升建議報(bào)告;
6、具備快速的學(xué)習(xí)、分析和解決問題的能力。
年齡要求:35周歲以下
學(xué)歷教育要求:信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、5年以上信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
八、IT綜合管理員 1人
崗位使命:通過與業(yè)務(wù)部門、外部監(jiān)管方、IT供應(yīng)商等多方的溝通宣傳等綜合事務(wù)管理,促進(jìn)IT部門與內(nèi)外部門的有效溝通,確保相關(guān)IT工作的順利開展。
資質(zhì)能力要求:
1、具有良好的文字撰寫能力,能夠有效撰寫相關(guān)報(bào)告;
2、了解業(yè)務(wù)部門與IT部門的主要溝通機(jī)制,了解外部監(jiān)管方對IT部門的主要要求和不同時期的管理重點(diǎn);
3、熟悉供應(yīng)商及采購管理流程,了解供應(yīng)商績效評估的指標(biāo)和流程;
4、了解核心的IT外包服務(wù)提供商;能獨(dú)立承擔(dān)IT供應(yīng)商管理體系(認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、評估指標(biāo)等)建立,并定期組織供應(yīng)商認(rèn)證及服務(wù)績效評估;
5、需要具備優(yōu)秀的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,既可以與外部供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,又要與曲靖商行信息科技部及其合作伙伴建立良好的合作關(guān)系
年齡要求:35周歲以下
學(xué)歷教育要求:信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、5年以上信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
注意事項(xiàng):
1、本次招聘報(bào)名截止日期:2013年03月31日。
2、有意應(yīng)聘者,請?jiān)谇俺虩o憂網(wǎng)(www.51job.com)或智聯(lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com)曲靖市商業(yè)銀行招聘界面投遞簡歷申請崗位。
3、本次所有招聘崗位,工作地點(diǎn)均為:云南省曲靖市。
聯(lián)系人:顏小姐 何先生
聯(lián)系電話:0874-8981555