根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要，報(bào)經(jīng)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局同意，宜昌市財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名。

一、崗位名稱(chēng)及職數(shù)

1、宜昌市政府性債務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理人員3名；

2、宜昌市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室管理人員3名；

3、宜昌三峽財(cái)政干部培訓(xùn)中心管理人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4、具備崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件，無(wú)不良嗜好。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

（二）崗位條件（須同時(shí)具備以下條件）

1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在院校蓋章的書(shū)面證明，同時(shí)須有本人出具的當(dāng)年可以畢業(yè)的書(shū)面保證書(shū)）；

2、專(zhuān)業(yè)要求：

本科專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)，財(cái)稅，財(cái)政學(xué)，稅收學(xué)，稅務(wù)，金融學(xué)，金融工程，金融管理，投資學(xué)，經(jīng)濟(jì)與金融，財(cái)務(wù)管理，審計(jì)，審計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)實(shí)務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，國(guó)際會(huì)計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，工業(yè)會(huì)計(jì)，企業(yè)會(huì)計(jì)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理，財(cái)會(huì)；

研究生專(zhuān)業(yè)：發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)，公共經(jīng)濟(jì)學(xué)，審計(jì)，財(cái)政學(xué)，稅收學(xué)，稅務(wù)，金融學(xué)，金融工程，投資學(xué)，金融，應(yīng)用金融，金融與管理，會(huì)計(jì)學(xué)，獨(dú)立審計(jì)與實(shí)務(wù)，審計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)；

3、本科學(xué)歷報(bào)考人員年齡28周歲以下（1985年3月1日以后出生），研究生學(xué)歷報(bào)考人員年齡30周歲以下（1983年3月1日以后出生）。

三、招聘程序

本次招聘工作在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由宜昌市財(cái)政局具體組織實(shí)施，按照公告、報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

　通過(guò)宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hbychrss.gov.cn/和宜昌市財(cái)政局等網(wǎng)站發(fā)布《2013年宜昌市財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日至3月26日（工作日8：30-11：30，14：30-17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市財(cái)政局人事科（宜昌市發(fā)展大道7號(hào)926、920、907、室、），聯(lián)系電話：0717-6330165，6330135、6330146。

3、武漢市專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)南湖校區(qū)中天世紀(jì)大酒店[湖北省武漢市東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南湖大道182號(hào)] ，時(shí)間：2013年3月21日至3月22日。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、工作經(jīng)歷及職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載）一式2份。相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交考試費(fèi)100元。為了確保考生信息的真實(shí)性和資格審查的準(zhǔn)確性，本次招聘只在現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名，不受理網(wǎng)上等方式報(bào)名。

6、資格審查及其他

（1）資格審查由宜昌市財(cái)政局負(fù)責(zé)。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

（3）根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號(hào)文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”報(bào)考人員，應(yīng)填寫(xiě)《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章，于報(bào)名時(shí)一并提交，由宜昌市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審查后，筆試成績(jī)加5分。

7、準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2013年3月29日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到宜昌市財(cái)政局人事科（宜昌市發(fā)展大道7號(hào)926、920、907室）領(lǐng)取，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫(xiě)作等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)以崗位條件要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

（2）筆試時(shí)間：2013年3月31日上午9:00—11:00。

（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及宜昌市財(cái)政局網(wǎng)站公布。

2、面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試時(shí)出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到1：3的比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。面試人員名單及時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由宜昌市財(cái)政局組織實(shí)施，宜昌市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算。面試考官由7-9人組成，其組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。由宜昌市財(cái)政局通過(guò)電話、短信等方式通知每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇特殊情況（綜合成績(jī)并列等），可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位若依然出現(xiàn)成績(jī)并列，則按考生筆試成績(jī)從高到低排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及宜昌市財(cái)政局網(wǎng)站上公告。

（四）體檢與考核

1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及宜昌市財(cái)政局網(wǎng)站公告。體檢工作由宜昌市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核?？己擞梢瞬胸?cái)政局負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示和聘用

考核結(jié)束后，由宜昌市財(cái)政局研究確定擬聘人員，報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及宜昌市財(cái)政局網(wǎng)站上對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，宜昌市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知書(shū)，宜昌市財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。應(yīng)聘人員被正式聘用后原則上要在應(yīng)聘單位服務(wù)五年以上。

四、工作要求

（一）招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，確保招聘工作的公平公正。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)由市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)管。

（二）工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或禁考三年的處罰。

　2013年3月6日

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