根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市科技局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市科技局下屬單位寧波市科技信息研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市科技信息研究院（中國（寧波）知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心）成立于1978年，是我市唯一的公益性科技信息研究和服務(wù)機構(gòu)，擁有豐富的科技文獻資源和專業(yè)的科技研究隊伍。分類類別為公益服務(wù)的事業(yè)單位（公益一類），經(jīng)費預(yù)算形式為財政全額補助。主要承擔(dān)科技、經(jīng)濟信息的采集、分析、研究和發(fā)布，寧波市知識產(chǎn)權(quán)方面的推廣、培訓(xùn)、維權(quán)援助等工作，以及我市地震監(jiān)測預(yù)報等相關(guān)社會公益事業(yè)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過職業(yè)能力測試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2013年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2013年3月29日（工作日，上午9：00，下午17：00）;

2、報名地點和聯(lián)系方式:

寧波市科技信息研究院，寧波國家高新區(qū)揚帆路999弄B3號樓311室，電話：0574-87811029,87811030，聯(lián)系人:吳老師、黃老師；E—mail：wxl@nbsti.gov.cn；hl@nbsti.gov.cn

3、報名辦法：下載并填好《寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（詳見附件），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證）、勞動合同、相關(guān)證件、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點報名?；蛘邔⒁陨舷嚓P(guān)證件的掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱。

4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員進行資格審查、對郵件報名應(yīng)聘人員進行資格初審；證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過資格審查或初審。向應(yīng)聘者現(xiàn)場說明（或郵件回復(fù)）資格審查或初審未通過的理由。

5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個的予以取消）。本招聘公告將同期在寧波科技網(wǎng)（http://www.nbsti.gov.cn）上發(fā)布。

6、報名資格審查通過名單和考試時間將于報名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上公布，同時將通過電話聯(lián)系等方式通知報名資格審查通過的考生，請報名資格審查通過的考生于考試前到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證并按規(guī)定的時間、地點參加考試。

（二）考試

本次公開招聘考試采取職業(yè)能力測試和面試相結(jié)合的辦法進行。由市科技局具體組織實施。

1、職業(yè)能力測試

職業(yè)能力測試內(nèi)容為招聘崗位必須具備的專業(yè)知識。職業(yè)能力測試總分為100分，考生憑準(zhǔn)考證、身份證按照參加測試。

根據(jù)職業(yè)能力測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。測試成績和進入面試人員名單于測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位還將對通過郵件形式報名且面試入圍人員進行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證）、勞動合同、相關(guān)證件的原件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按職業(yè)能力測試成績從高到低依次遞補。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補。

4、成績

考試總成績?yōu)闇y試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按職業(yè)能力測試成績排序，總成績和職業(yè)能力測試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市科技局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87811026

附件:寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

寧波市科技局

二O一三年三月十二日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月12日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)