2013年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安輔警人員招聘簡(jiǎn)章
來源:南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:2657 次 日期:2013-03-15 16:59:54
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為確保全區(qū)居民身份證登記指紋信息工作順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,特面向社會(huì)招聘專職保安輔警人員2名。上述輔警崗位為政府財(cái)政出資面向社會(huì)公開招聘的公益性崗位。輔警隊(duì)員在區(qū)綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由開發(fā)區(qū)公安分局組織、帶領(lǐng),從事身份證登記指紋捺印等工作?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、服從命令,聽從指揮,遵章守紀(jì),工作敬業(yè),作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,保守秘密,無違法犯罪行為;

2、熱愛公安輔警崗位工作,有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,能適應(yīng)不定時(shí)加班或倒班工作需要;

3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,五官端正,無紋身刺字,無殘疾、色(夜)盲、口吃及精神性、傳染性疾病,體檢符合《公安輔警招聘工作體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(二)崗位要求

本區(qū)常住戶口,女性,年齡20-35周歲,具有高中以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至市區(qū)戶口;

應(yīng)聘人員中,中共黨員、大專以上畢業(yè)生、會(huì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及攝影技能的,優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

招聘工作在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章信息后按報(bào)名、面試、體檢、政審、錄用5個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、2013年3月13日(星期三)始在開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘信息。

咨詢電話:開發(fā)區(qū)公安分局特警大隊(duì)13776925991

開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)0513-85986021

2、招聘采用本人到場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間:2013年3月13日—20日,上午9:00~11:00,下午14:00~17:00。

報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)分局特警大隊(duì)

地址:開發(fā)區(qū)通州路12號(hào)

聯(lián)系電話:13776925991

3、報(bào)名注意事項(xiàng):

①報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及相關(guān)特殊技能培訓(xùn)證書,交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份;同時(shí)提交近期一寸同底免冠彩照4張。

②報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(二)初審

初審由區(qū)輔警管理辦公室組織,主要審核報(bào)名人員的應(yīng)聘資格條件并進(jìn)行目測(cè);

(三)面試

面試由用人單位組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的身體條件、行為舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷、特殊技能等方面。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定面試合格人員名單,由區(qū)輔警管理辦公室電話或短信通知相關(guān)人員參加體檢。

(四)體檢

體檢由輔警管理辦公室組織進(jìn)行。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢合格人員名單,由區(qū)管理辦公室電話或短信告知相關(guān)人員體檢結(jié)果。缺額從報(bào)名人員中依次替補(bǔ)。

體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員各承擔(dān)。

(五)政審

政審由用人單位負(fù)責(zé),政審項(xiàng)目包括應(yīng)聘人員姓名、年齡、戶籍地址、實(shí)際居住地、前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定政審合格的擬錄用人員名單。由區(qū)管理辦公室電話或短信告知相關(guān)人員政審結(jié)果。缺額從報(bào)名人員中依次體檢替補(bǔ)。

(六)錄用

管理辦公室匯總本次招聘考核合格人員情況,一人一檔,連同《擬錄用人員花名冊(cè)》一并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批,報(bào)區(qū)人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局備案。

三、用工形式

被錄用人員與開發(fā)區(qū)金橋勞動(dòng)服務(wù)公司簽定用工合同,合同一年一簽(其中試用期二個(gè)月)。被錄用人員日常管理和使用工作由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)。

四、薪酬待遇

序號(hào) 崗位名稱 薪酬待遇
基本工資(元/月) 學(xué)歷工資(元/月) 綜合補(bǔ)貼(元/月) 考核獎(jiǎng)(元/年) 各類福利(元/年) 工資增長(zhǎng)機(jī)制
1 保安聯(lián)防隊(duì)員 1420 大專:100本科:200 200 6000 2000 人員基本工資隨南通市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整

上述人員均按照勞動(dòng)部門規(guī)定繳納五種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;在實(shí)際管理工作中,積極履職,發(fā)揮作用,抓獲各類違法犯罪嫌疑人員的,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行一案一事一獎(jiǎng);成績(jī)顯著的,年終予以表彰,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。

五、監(jiān)督形式

本次招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,監(jiān)督電話:0513-83595365

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)輔警隊(duì)伍管理辦公室

二〇一三年三月十三日

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