面試崗位 | 考場號(hào) | 面試時(shí)間 | 面試方式 | 評(píng)分方式 |
A2 專業(yè)教師(共21人) | 第一考場(能力測試)第二考場(結(jié)構(gòu)化面試) | 3月23日 8:30—12:30 | 能力測試+ 結(jié)構(gòu)化面試 | 實(shí)行百分制;成績計(jì)算采取要素合成的體操積分法;總分=能力測試×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40% |
A3 基礎(chǔ)教師(共19人) | 第一考場 | 3月23日 13:30—18:00 | 能力測試 | 實(shí)行百分制;成績計(jì)算采取要素合成的體操積分法。 |
A1行政管理 B類工勤崗位(共12人) | 第二考場 | 3月23日 14:30—18:00 | 結(jié)構(gòu)化面試 | 實(shí)行百分制;成績計(jì)算采取要素合成的體操積分法。 |
面試細(xì)則:
一、A1(行政管理崗位)、B類(工勤崗位)
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。每人面試時(shí)間為15分鐘,其中,考生審題5分鐘,答題10分鐘。
二、A2(專業(yè)課教師崗位)
采用教學(xué)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式??忌偝煽兯惴榻虒W(xué)能力測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%??忌仍诘谝豢紙鲞M(jìn)行能力測試,隨后進(jìn)入第二考場進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
能力測試以說課方式進(jìn)行,每人10分鐘??忌鶕?jù)自己的專業(yè)自主選擇說課內(nèi)容(2課時(shí)),并撰寫教案;說課時(shí),須提供所寫教案一式7份,要求一律不署名,不標(biāo)注任何個(gè)人信息,否則按零分計(jì);考生可準(zhǔn)備電子說課課件,但說課課件內(nèi)不能有任何個(gè)人信息,否則按零分計(jì);電子課件存入U(xiǎn)盤,U盤內(nèi)必須只存課件無其他內(nèi)容,抽簽時(shí)將課件U盤交工作人員。
結(jié)構(gòu)化面試每人面試時(shí)間為10分鐘,其中,考生審題3分鐘,答題7分鐘。
三、A3(基礎(chǔ)課教師崗位)
采用教學(xué)能力測試方式進(jìn)行??忌鶕?jù)統(tǒng)一命題,獨(dú)立進(jìn)行備課,并撰寫教案,教案上一律不署名,不標(biāo)注任何個(gè)人信息,否則按零分計(jì)。備課時(shí)間為60分鐘。之后進(jìn)行說課,說課時(shí)間每人10分鐘。
更多信息請(qǐng)查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)