各有關(guān)單位：

為全面掌握我市各單位人才需求現(xiàn)狀，掌握企事業(yè)單位和非公有制組織高層次和急需緊缺人才的需求狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才引進(jìn)工作的針對性和有效性，做好今后一個(gè)時(shí)期人才引進(jìn)工作，市人力資源和社會保障局決定在全市范圍內(nèi)開展高層次和急需緊缺人才調(diào)查摸底工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)查范圍

全市企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織。

二、調(diào)查內(nèi)容

結(jié)合本單位目前高層次人才和急需緊缺人才需求，對今后計(jì)劃引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，以及引進(jìn)人才的崗位、數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、經(jīng)歷、方式等進(jìn)行匯總。同時(shí)，對各單位有引進(jìn)意向、但因客觀條件限制尚未引進(jìn)的高層次人才具體人選進(jìn)行調(diào)查摸底。

三、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要從深入實(shí)施人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好本次緊缺人才調(diào)查摸底工作的重要性，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確任務(wù)要求，確保緊缺人才調(diào)查摸底工作按時(shí)保質(zhì)完成。

2、客觀準(zhǔn)確反映情況。這次緊缺人才調(diào)查摸底結(jié)果將作為今后一個(gè)階段人才引進(jìn)的重要參考，關(guān)系到人才引進(jìn)工作的成效。各單位要實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確分析本單位人才需求狀況，確定引進(jìn)人才計(jì)劃。

3、按時(shí)上報(bào)調(diào)查表。請各單位按照要求，做好調(diào)查摸底工作，認(rèn)真填寫《梧州市2013年急需緊缺人才需求情況調(diào)查表》、《梧州市擬引進(jìn)高層次人才情況調(diào)查表》，并于2013年4月2日前報(bào)市人才市場。

聯(lián)系人：市人才市場冀玥

聯(lián)系電話：0774—3817878、3817485（傳真）

電子郵箱：gxwzrc@126.com

附件：梧州市2013年急需緊缺人才需求情況調(diào)查表

附件：梧州市擬引進(jìn)高層次人才情況調(diào)查表

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《梧州市2013年急需緊缺人才需求情況調(diào)查表.doc》《梧州市擬引進(jìn)高層次人才情況調(diào)查表.doc》來源于梧州人才網(wǎng)，最近更新2013年3月18日。

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梧州市人力資源和社會保障局

二○一三年三月十八日

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