2012年襄陽樊城區(qū)城市管理協(xié)管人員招聘公告
來源:襄陽人才網(wǎng) 閱讀:1038 次 日期:2013-04-02 10:42:02
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根據(jù)《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,樊城區(qū)將公開招聘20名城市管理協(xié)管人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘主體單位

招聘工作由樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

2、本人自愿,熱愛城市管理工作,服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力,有較好的溝通能力,具有符合職位要求的工作能力;

4、身高在1.65米以上,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有高中以上學(xué)歷,年齡在30-45周歲之間(由于工作性質(zhì)需要,此次只招男性),復(fù)退軍人及高校畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2013年6月30日。

四、招聘程序及時(shí)間

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月26日至4月2日。

報(bào)名及初審:報(bào)名人員攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件一份,近期二寸免冠正面彩色照片三張,無違法犯罪記錄證明、本人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料到樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心辦公室(區(qū)政府辦公樓六樓)報(bào)名,電話:0710-3823020。

(二)筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢:按筆試占40%,面試占60%的比例綜合計(jì)算成績(jī),按擬招聘人數(shù)的比例,確定體檢對(duì)象(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格不予聘用。體檢地點(diǎn)、時(shí)間由樊城區(qū)人社局、樊城區(qū)城管執(zhí)法局共同指定。

(五)聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》進(jìn)行聘用,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同,合同一年一簽,人員聘用后由區(qū)城管局負(fù)責(zé)日??己撕凸芾?,享受現(xiàn)有城市管理協(xié)管人員同等待遇。

(六)相關(guān)招聘信息可登錄“襄陽市樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.fcrs.gov.cn、襄陽市樊城區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)http://www.hjrc.gov.cn”進(jìn)行查詢。

襄陽市樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

襄陽市樊城區(qū)城市管理執(zhí)法局

二〇一三年三月二十六日

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