為改善和優(yōu)化我校教師結(jié)構(gòu)，更好地引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2012]157號）精神，擬招聘教師4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件附后

二、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。符合專項(xiàng)招聘條件的人員到咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件，詳細(xì)簡歷、職位所要求其他條件的材料，應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。報(bào)名時(shí)間2013年4月10――4月11日，報(bào)名截止時(shí)間2013年4月11日17:30。

（二）能力測試。結(jié)合實(shí)際組織水平能力測試，測試可采取筆試或面試，測試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

（三）組織考察。對擬聘對象，由縣人社局會(huì)同主管部門組織考察。考察應(yīng)嚴(yán)格對照擬聘條件進(jìn)行，重點(diǎn)考察擬聘對象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作實(shí)績等情況，同時(shí)要考察擬聘對象是否樂于扎根山區(qū)、服務(wù)基層的態(tài)度。

（四）體檢。由用人單位組織擬聘人員到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

（五）備案及聘用管理。根據(jù)測試、體檢和考察情況，由縣人社局審核后報(bào)州人社局備案。并按事業(yè)單位新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

聯(lián)系電話： 歐陽輝 0718—6810678 18972419379

咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2013年4月3日

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