為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)學(xué)校研究,決定面向社會(huì)免筆試公開招聘教師。為確保此次招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
高中語文教師1人、高中數(shù)學(xué)教師1人、高中生物教師1人、高中地理教師1人。
二、招聘條件
1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2. 遵守紀(jì)律,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神;
3. 全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生(即2011年7月—2013年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生),研究生學(xué)歷、有碩士學(xué)位證書,具有高中教師資格證。
4.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
三、招聘程序
(一)招聘形式
1.招聘時(shí)間:2013年4月3日至2013年4月30日
2.招聘地點(diǎn):柳州市第九中學(xué)(柳州市柳北區(qū)勝利路14號)
3.招聘形式:凡符合招考條件的個(gè)人請持個(gè)人簡歷到柳州市第九中學(xué),屆時(shí)學(xué)校將面試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、溝通合作意識以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力等。根據(jù)面試情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,按照擬錄用職位數(shù)1:3的比例確定試教的優(yōu)秀研究生畢業(yè)生名單。
(二)組織試教
1. 資格審查:凡接到試教通知的研究生畢業(yè)生請按照面試時(shí)學(xué)校的通知時(shí)間,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(2013年畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)到柳州市第九中學(xué)進(jìn)行資格審核。
2. 組織試教:試教一課時(shí),試教成績滿分100分,60分以上合格。
(三)組織考核:根據(jù)試教成績排序,按招聘計(jì)劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的,取消考試資格,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢聘用:經(jīng)考核合格的人員,組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從面試、試教、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7天,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
四、招聘考試紀(jì)律
(一)要切實(shí)加強(qiáng)對這次面試、試教聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確保面試、試教聘用工作順利進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與學(xué)校負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,嚴(yán)格參照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人事部3號令)處理:
1. 報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;
2. 報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在試教、考核過程中參與作弊的;
4. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
(四)嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0772-2515026
柳州市第九中學(xué)
2013年4月3日
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