根據(jù)恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2013年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2012]157號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，改善我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定，擬專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員61名?，F(xiàn)公告如下：

一、專(zhuān)項(xiàng)招聘原則

1、編制限額、年度增人計(jì)劃原則

2、崗位需要原則

3、客觀公正、實(shí)事求是原則

4、民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

二、專(zhuān)項(xiàng)招聘名額及崗位。詳見(jiàn)《恩施市2013年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表》（附件）

三、專(zhuān)項(xiàng)招聘條件

（一）基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具備良好的品行；

（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

（二）具體條件：有關(guān)事業(yè)單位的招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求、招聘條件具體詳見(jiàn)《恩施市2013年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站（單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼）、用人單位主管部門(mén)網(wǎng)站、州、市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。做到指標(biāo)公開(kāi)、條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）恩施市教育系統(tǒng)：

報(bào)名時(shí)間：截止2013年4月12日17:30分

報(bào)名地點(diǎn)：在各相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者直接投送簡(jiǎn)歷到恩施市教育局人事科。（聯(lián)系人：朱詩(shī)武 電話：0718-8413177）

（2）恩施市衛(wèi)生系統(tǒng)：

報(bào)名時(shí)間：截止2013年4月12日17:30分

報(bào)名地點(diǎn)：在各相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者直接投送簡(jiǎn)歷到恩施市衛(wèi)生局人事科。（聯(lián)系人：王乾坤 電話：0718-8251653）

（3）其他系統(tǒng)：

報(bào)名時(shí)間：截止2013年4月12日17:30分

報(bào)名地點(diǎn)：其中恩施市建設(shè)工程安全監(jiān)督管理站、市路燈管理所報(bào)名地點(diǎn)為恩施市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科。（聯(lián)系人：盛葦 電話：0718-8228447）；恩施市海事處、市公路段報(bào)名地點(diǎn)為恩施市交通運(yùn)輸局人事科。（聯(lián)系人：馬莉 聯(lián)系電話：0718-8222131）

（4）恩施市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)：

報(bào)名、考試相關(guān)事項(xiàng)將另行公告。

（三）材料要求：

報(bào)名時(shí)需提供下列材料：應(yīng)聘人員須持個(gè)人身份證及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交就業(yè)推薦表。

（四）招聘方式：

（1）恩施市教育系統(tǒng)

組成專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班參加華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、湖北師范學(xué)院等高校現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，招聘過(guò)程須在市人社局指導(dǎo)下，全程接受市紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班根據(jù)面試情況以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，學(xué)校與其簽訂協(xié)議；在報(bào)名人員簡(jiǎn)歷中篩選出符合條件的人員，對(duì)其進(jìn)行面談和考核，專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班根據(jù)面談、考核情況以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，學(xué)校與其簽訂協(xié)議。

（2）恩施市衛(wèi)生系統(tǒng)

專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班參加武漢大學(xué)、武漢科技大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖北中醫(yī)藥大學(xué)等高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，招聘過(guò)程須在市人社局指導(dǎo)下，全程接受市紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班根據(jù)面試情況以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，用人單位與其簽訂協(xié)議；在衛(wèi)生醫(yī)療單位自行招聘人員中專(zhuān)項(xiàng)招聘，采取本人申請(qǐng)、院、科室推薦、考試及考核的辦法，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬招聘對(duì)象，市中心醫(yī)院與其簽訂協(xié)議。

（3）其他系統(tǒng)

組成專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班參加華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、武漢工程大學(xué)等高校現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，招聘過(guò)程須在市人社局指導(dǎo)下，全程接受市紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班根據(jù)面試情況以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，用人單位與其簽訂協(xié)議；在報(bào)名人員簡(jiǎn)歷中篩選出符合條件的人員，對(duì)其進(jìn)行面談和考核，專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班根據(jù)面談、考核情況以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，用人單位與其簽訂協(xié)議。

（4）恩施市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)

成立恩施市從優(yōu)秀“三支一扶”人員中選聘在編事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體的選聘方式時(shí)間另行公告通知。

（五）體檢和考核。

根據(jù)測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢由用人單位集中組織擬聘對(duì)象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。

（六）確定擬聘對(duì)象。

擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

（七）公示。

擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

（八）備案及聘用。

專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后，將專(zhuān)項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

五、其他待遇

引進(jìn)國(guó)內(nèi)“2ll工程”、“985工程”重點(diǎn)大學(xué)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生享受以下優(yōu)惠政策：

1、直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、市財(cái)政三年內(nèi)給予用人單位引進(jìn)人才3000元/人每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、由市政府給予經(jīng)濟(jì)適用房一套供居住使用。

4、具有全日制博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的，由市財(cái)政每月發(fā)放2000元工作和安家補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助期限為5年,合計(jì)12萬(wàn)元。

具有全日制碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的，由市財(cái)政每月發(fā)放1000元工作和安家補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助期限為5年，合計(jì)6萬(wàn)元。

國(guó)家“211工程”、“985工程”院校全日制本科生，由市財(cái)政每月發(fā)放500元工作和安家補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助期限為5年，合計(jì)3萬(wàn)元。

5、直接納入我市副科級(jí)后備干部管理，工作滿(mǎn)1年后，經(jīng)過(guò)考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的破格提拔為副科級(jí)干部。

享受以上待遇人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議，若因各種原因離開(kāi)恩施市工作的，必須退還所有已享受的待遇。

附件：《恩施市2013年事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》

恩施市人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月3日

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