天津市衛(wèi)生人才服務(wù)中心2013衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
來源:華中科技大學(xué) 閱讀:1487 次 日期:2013-04-09 09:17:25
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為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào)),并結(jié)合濱海新區(qū)漢沽實(shí)際情況,2013年濱海新區(qū)漢沽衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員58名(含漢沽社會(huì)福利院擬招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名)。

一、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、工作能力和身體條件;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,其中非津生源畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(二本以上全日制普通高等院校),學(xué)士及以上學(xué)位;具有大學(xué)英語四級(jí)證書或成績(jī)425分以上,且須為應(yīng)屆畢業(yè)生。除漢沽醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外,護(hù)理專業(yè)的學(xué)歷可放寬至中專。

4.研究生學(xué)歷35周歲以下;本科及以下學(xué)歷30周歲以下,年齡計(jì)算以報(bào)名第一天為截止日。漢沽社會(huì)福利院所設(shè)崗位無年齡限定,須為2010至2013年畢業(yè)生。

5.具有非農(nóng)業(yè)戶籍,??萍耙韵聦W(xué)歷須為本市戶籍。

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的;

(5)被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:www.zfzhaokao.com

報(bào)名時(shí)間: 4月15日8:00至4月19日18:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:4月16日8:00至4月20日22:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,漢沽人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:4月22日9:00至16:00。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試主要考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間:2013年5月5日

上午:9:00~10:40

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:5月2日8:00至5月3日18:00

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

5月13日以后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件和復(fù)印件(包括身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及崗位需求的相關(guān)證件)、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格,可從原崗位筆試合格人員中遞補(bǔ)。

2.面試

面試時(shí)間:2013年5月26日

面試?yán)U費(fèi)時(shí)間:5月21日8:00至5月22日16:00

面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:5月23日8:00至5月24日16:00。

面試成績(jī)滿分100分。其中護(hù)理崗位面試分為技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面談,各按50%的比例合成面試成績(jī)。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,護(hù)理崗位技能測(cè)試時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為:

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入體檢人員。

(三)體檢和考察

1.體檢

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢工作由漢沽人社局會(huì)同有關(guān)部門組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.考察

由漢沽人社局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。成立考察組,采取函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并形成書面考察報(bào)告。

經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)確有問題的、體檢不合格或自動(dòng)放棄的崗位,可從原崗位面試合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示前,若不能按照要求如期辦理相關(guān)手續(xù)的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)公示和聘用

根據(jù)考生考試、體檢、考察情況,招聘單位研究確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢沽人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

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