為適應(yīng)我縣事業(yè)單位人事制度改革的需要，加快我縣事業(yè)單位改革步伐，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))；《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào))；《關(guān)于下達(dá)2009年度增人計(jì)劃的通知》(迪人[2009]12號(hào))；《維西傈僳族自治縣人民政府關(guān)于2009年在全縣代課教師中招考聘用小學(xué)教師的批復(fù)》(維政復(fù)〔2009〕32號(hào))，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定在我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員112名，實(shí)行統(tǒng)一考試，公開招聘，擇優(yōu)錄用，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

二、 招聘崗位、對(duì)象及條件

(一) 崗位

1、 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學(xué)教育教學(xué)崗位60名；

2、 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教育教學(xué)崗位6名；

3、 縣人民醫(yī)院3名；

4、 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院10名；

5、 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生服務(wù)站2名；

6、 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府11名；

7、 面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代課教師招聘20名。

(二) 招聘對(duì)象

凡持維西戶籍，取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷未就業(yè)的普通高等院校，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；取得中專及以上學(xué)歷并具有中華人民共和國(guó)教師資格證的人員；在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)代課的人員。

(三) 招聘條件

1. 報(bào)考人員必須具有公民的政治權(quán)利；

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

4、年齡在35周歲以下(1974年7月1日以后生)；

5、代課教師年齡在45周歲(1964年6月1日以后

生)以下人員；代課在5周年(含5周年)以上的人員；

代課5周年(含5周年)至10周年(不含10周年)以內(nèi)的人員，學(xué)歷必須在中專及以上；代課10周年(含10周年)及以上的人員，學(xué)歷必須在初中及以上；

6、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律

審查的人員，受刑事處罰期限未滿者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及正在部隊(duì)服役，服役期未滿的人員，在人事部門組織的招考中作弊的人員，不接受報(bào)名；

7、 具體的專業(yè)要求詳見附表。

三、 報(bào)名事宜

1、所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶畢業(yè)證件、本人身份證、教師資格證原件、戶口薄及近期免冠半寸彩色照片2張，填報(bào)民族成份按維辦發(fā)[2001]35號(hào)文件辦理。代課教師報(bào)名時(shí)必須提供各年度工資花名冊(cè)(復(fù)印件)，村鄉(xiāng)校三級(jí)證明。

2、崗位：全縣共設(shè)小學(xué)教師、中學(xué)教師、縣人民醫(yī)院

(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生服務(wù)站、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、教師特設(shè)崗位(代課教師)7個(gè)崗位。每位考生根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、崗位等條件要求，限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。

3、 報(bào)名方式：考生必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予辦理

報(bào)名手續(xù)，考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，有弄虛作假行為的一律取消報(bào)名資格。

4、 地點(diǎn)：維西傈僳族自治縣人事局人才服務(wù)中

心，報(bào)名咨詢電話0887-8628375。

5、 報(bào)名時(shí)間：2009年7 月 6 日至 7月10日9：00時(shí)—17：00時(shí)，報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不辦理報(bào)名手續(xù)。

6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào))文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。

對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用，免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

7、 考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，考生在考試前三天到人事局人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，當(dāng)場(chǎng)核對(duì)內(nèi)容，一律不予代領(lǐng)，考生憑《準(zhǔn)考證》參加考試。

四、 考試

招聘公告中發(fā)布的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開考，未達(dá)到1：3比例的必須報(bào)請(qǐng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

(一) 考試采取筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試(或?qū)嵶?成績(jī)均按百分制計(jì)分。

(二) 筆試占考試總成績(jī)的65%，筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)教程》云南大學(xué)出版社2009版，主編：張昌山，教材由縣人事局提供。
   
(三)面試(或?qū)嵶?成績(jī)占考試總成績(jī)的35%，面試(或?qū)嵶?由人事局和招聘單位按照《面試暫行辦法》的要求，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，共同組織實(shí)施面試(或?qū)嵶?。

(四)考試時(shí)間2009年7月 19 日上午9：00-11：00進(jìn)行，考生參加考試時(shí)必須持《準(zhǔn)考證》原件、身份證原件、戶口薄原件進(jìn)場(chǎng)，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(五)面試(或?qū)嵶?人員的確定按報(bào)考該崗位人數(shù)的筆試成績(jī)加民族照顧分(民族照顧分按迪政辦發(fā)[2003]49號(hào)文件執(zhí)行)從高分到低分1：2的比例確定，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。

(六)面試考官由具有考官資格證的人員擔(dān)任，實(shí)行持證上崗。面試時(shí)考生必須持《準(zhǔn)考證》，身份證和戶口薄，否則，取消面試資格。

(七)報(bào)考代課教師崗位的人員，只參加筆試和考核。

(八)考核人員的確定按報(bào)考該崗位人數(shù)的筆試成績(jī)加照顧分《代課10周年(含10周年)及以上至15周年(不含15周年)加3分；代課15周年(含15周年)至20周年(不含20周年)加6分；代課20周年(含20周年)以上加10分》，從高分到低分1：1的比例進(jìn)入考核，考核不合格的按筆試成績(jī)加照顧分依次遞補(bǔ)1次，如特殊情況必須報(bào)請(qǐng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

五、體檢

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)加面試(或?qū)嵶?成績(jī)的方法計(jì)算合成分。若最后一名筆試成績(jī)加面試(或?qū)嵶?成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，采取增加筆試，根據(jù)錄用崗位數(shù)，按合成分以高分到低分1：1確定體檢人員名單，體檢合格都即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格的，以報(bào)考該崗位的合成成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。

六、聘用原則

經(jīng)考試體檢合格的人員，按所報(bào)考崗位，由人事局及用人單位聘用到所報(bào)考的崗位上。不服從聘用的取消聘用資格，聘用后由縣人事局辦理招聘手續(xù)，并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定鑒訂聘用合同。

七、招聘紀(jì)律

(一)考生在填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人事、主管部門在筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考錄資格。
   
(二)報(bào)考代課教師崗位的人員，所提供的年齡，學(xué)歷，代課年限及相關(guān)材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

(三) 招考工作由縣人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察、新聞媒體組成監(jiān)督組，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；考錄工作過程中如有弄虛作假，失秘泄密，徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格，弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

特此公告

維西傈僳族自治縣人事局

二○○九年 六 月十五 日

迪慶州維西縣2009年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表見下頁