根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經濟信息中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省經濟信息中心：浙江省發(fā)展和改革委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政全額預算管理單位，機構規(guī)格相當于副廳級。主要職能是為政府提供宏觀決策咨詢和信息技術保障服務，承擔政府委托的經濟運行和社會發(fā)展監(jiān)測分析、政策研究以及社會經濟管理事務，負責公共信息資源的開發(fā)利用和管理；承擔省政務信息資源交換平臺的建設、維護管理工作；承擔推進我省應對氣候變化和低碳發(fā)展合作工作；承擔全省發(fā)展改革系統(tǒng)政務信息化規(guī)劃、建設、維護管理工作；承擔信息化項目咨詢和信息系統(tǒng)安全服務工作；承擔浙江省一級期刊《浙江經濟》的主管主辦職能。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘經濟研究崗位6人，信息技術崗位4人，共10人。均為專業(yè)技術崗位。

（二）招聘條件

基本要求：符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件。

具體要求：

經濟研究崗位：博士研究生學歷；數(shù)量經濟學、產業(yè)經濟學、區(qū)域經濟學、國民經濟學、能源經濟或環(huán)境科學等專業(yè)；具有良好的學術背景和較強的科研組織策劃能力，能熟練運用相關經濟分析方法；具有2年以上研究機構工作經驗或課題研究經驗者優(yōu)先。

信息技術崗位：全日制碩士研究生及以上學歷；信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、電子信息工程等專業(yè)；有較強的研究能力和良好的文字表達能力。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報名及信息技術崗位的筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。

（一）報名和資格初審

本次考試報名采取網絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1.網上報名。時間：2013年4月19日9︰00－4月27日16:00。應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

2.資格初審。時間：2013年4月19日9︰00－4月28日24:00。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受復審。

3.網上繳費。時間：2013年4月19日9︰00－4月30日24︰00，通過網上初審的報考人員可在同一網址辦理網上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。

開考比例為1:3，報名截止后，如符合報名必需條件的人數(shù)低于該比例，將視情況核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

4.準考證打印。按規(guī)定時間和要求下載打印準考證（http://www.zjks.com）。

經濟研究崗位應聘者完成網上報名、資格初審，不繳費、不打印準考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40％、60%計入總成績。

（1）筆試

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按1:5比例確定入圍面試人員名單。

①經濟研究崗位

主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實際應用能力。

時間：2013年5月5日上午9：30。

地點：浙江省經濟信息中心4樓。

②信息技術崗位

筆試科目:《綜合基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試時間：5月18日。具體時間、地點詳見準考證。

（2）面試

①資格復審

面試人員應由本人前往招聘單位工作地點接受資格復審。面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學人員提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我駐外使領館開具的《留學回國人員證明》）、戶口本、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。

② 面試內容及形式

面試主要為綜合素質測試。

經濟研究崗位：采用無領導小組討論方式進行，著重考查應聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質。

信息技術崗位：采用答辯加專業(yè)知識測試方式進行，考察招聘崗位所需工作經驗、專業(yè)知識和專業(yè)技術應用能力等。

面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)（體檢及考核）。

考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象，考試結果和入圍人員名單在指定網站公布。

面試時間及地點另行通知。

（三）體檢及考核

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），

由招聘單位統(tǒng)一安排進行，費用由招聘單位承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者確定為考核對象?？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江經濟信息網（http://www.zei.gov.cn,“招聘信息”欄目）；

2.浙江省發(fā)展和改革委員會網站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”）；

3.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關信息在主管單位和招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時糾正。

1.省發(fā)改委（人事處）：0571-87057029；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市環(huán)城西路33號-2

電話：0571-87055502

傳真：0571-85152092

浙江省經濟信息中心

2013年4月9日

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