根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省信用中心：浙江省發(fā)展和改革委員會所屬的公益一類事業(yè)單位。預(yù)算形式為財政全額預(yù)算管理單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動全省社會信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘信用研究崗位2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）招聘條件

基本要求：符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。

具體要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)，具有扎實的經(jīng)濟學(xué)理論基礎(chǔ)，有較強的研究能力和良好的文字表達(dá)能力。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。

（一）報名和資格初審

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.網(wǎng)上報名。時間：2013年4月19日9︰00－4月27日16:00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

2.資格初審。時間：2013年4月19日9︰00－4月28日24:00。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受復(fù)審。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2013年4月19日9︰00－4月30日24︰00，通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費及報名確認(rèn)。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。

開考比例為1:5，報名截止后，如符合報名必需條件的人數(shù)低于該比例，將視情況核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

4.準(zhǔn)考證打印。已繳費人員在2013年5月15日－5月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40％、60%計入總成績。

1.筆試

筆試時間：5月18日。具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:5比例確定入圍面試人員名單。

2.面試

（1）資格復(fù)審

面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點接受資格復(fù)審。面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》）、戶口本、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（2）面試

面試主要為綜合素質(zhì)測試。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行，著重考查應(yīng)聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)（體檢及考核）。

面試時間及地點另行通知。

考試結(jié)束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象。

（三）體檢及考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一安排進行，費用由招聘單位承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者確定為考核對象?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）；

2.浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”）；

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn, “專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時糾正。

1.省發(fā)改委（人事處）：0571-87057029；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市環(huán)城西路33號-2

電話：0571-87055502、87056819

傳真：0571-85152092

浙江省信用中心

2013年4月9日

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