平頂山市2013年公開招聘120名市教育局直屬學(xué)校教師簡章
來源:中國招教網(wǎng) 閱讀:1317 次 日期:2013-04-12 10:04:32
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為加強我市教育系統(tǒng)師資隊伍建設(shè),依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘教師120名(具體崗位設(shè)置見附件)?,F(xiàn)制定如下招聘簡章:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,嚴格按照工作程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

具有全日制普通院校本科以上學(xué)歷(幼兒園教師要求全日制普通院校大專以上學(xué)歷)、尚未就業(yè)的平頂山戶籍畢業(yè)生。

生源地是平頂山的應(yīng)屆畢業(yè)生和職業(yè)學(xué)校急需的特殊專業(yè)不限戶籍。

(二)報考人員資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,熱愛教育事業(yè);

2.具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作;

3.所學(xué)專業(yè)須與報考崗位一致;

4.具有相應(yīng)的教師資格證;特殊專業(yè),暫不限教師資格證,要求兩年內(nèi)必須取得教師資格證。

5.報考初中和中等職業(yè)學(xué)校教師者應(yīng)具有全日制普通院校本科以上學(xué)歷;報考幼兒園教師者應(yīng)為學(xué)前教育專業(yè)(方向)全日制普通院校大專以上學(xué)歷;

6.幼兒教師年齡在25歲以下(1988年1月1日以后出生),其他教師年齡在30歲以下(1983年1月1日以后出生),具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1978年1月1日以后出生);

7.身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件;

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾因提交虛假材料,被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的;

5.有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發(fā)布招聘信息,在平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

(二)報名

自2013年4月22日16:00始至4月27日12:00止,報考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn/),進行網(wǎng)上報名。報名后通過審核的考生,按要求于4月26日8:00-27日16:00之前到平頂山市招辦服務(wù)大廳交報名費72元。

報考人員報考時只能選擇一個崗位, 報名人數(shù)(以通過交費確認人數(shù)為準)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于5:1,達不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘。該崗位招聘計劃調(diào)整到其他專業(yè)。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交報名費。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試加5分的政策:

1.參加“大學(xué)生村干部”計劃,在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2013年4月15日);

2.服務(wù)期滿考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃考生(截止時間2013年4月15日);

符合加分條件申請加分的考生,交費時提交以下材料:

(1)填寫《2013年平頂山市招聘教師加分申請表》(點擊下載);

(2)“大學(xué)生村干部”提交市委組織部出具的證明材料;(點擊下載)

(3)國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃考生提交相關(guān)考核證明材料。

(三)資格審查

本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,考生需仔細核對報考信息,如提供虛假注冊信息,或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄,3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

考試分為筆試和面試,筆試主要測試考生的教育公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力。面試主要測試崗位所需的專業(yè)知識(以教育部頒布的初中《課程標準》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為:教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)和行政職業(yè)能力測驗。

報名通過的報考者,在指定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。考生筆試時攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2.面試

按照筆試成績由高分到低分的順序,以1:2的比例分學(xué)科確定面試人選。

面試前,進入面試范圍的人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時考生本人需攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、筆試準考證的原件及復(fù)印件各2份(A4紙)??忌窗匆?guī)定時間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?,取消面試資格。對弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)參加資格復(fù)審者,記入招聘(錄)工作不良行為紀錄。

通過面試確認考生名單在指定網(wǎng)站予以公布,考生本人攜帶有效身份證、筆試準考證原件到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取面試通知單。

面試滿分為100分,主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

3.成績計算

考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)﹦筆試成績+面試成績。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員(考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報考者登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、戶口簿等相關(guān)證件原件參加考核和政審。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的,由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,在市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

對弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)及其他不正當手段獲取考試、應(yīng)聘資格,或在考試考核過程中作弊的,取消聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄,3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

對違反工作紀律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0375-2978868 0375-2629909

六、信息發(fā)布與政策咨詢

平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn)和平頂山市教育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn)是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會公開招聘教師的相關(guān)信息,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

咨詢電話:0375-2629905,2979951

平頂山市教育局2013年公開招聘直屬學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表

2013年4月12日

更多信息請查看河南省教師招聘考試網(wǎng)

更多信息請查看河南省教師招聘考試
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