為了適應鹿寨縣事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號)精神,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,2013年鹿寨縣事業(yè)單位免筆試招聘工作人員53名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
招聘對象
招聘符合崗位要求具有碩士以上學位或獲得中、高級專業(yè)技術(shù)職務資格層次的人才,2012、2013年全日制普通高校取得學士以上學位尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生。
招聘條件
(一)基本條件。
1.遵紀守法,品行端正;
2.身心健康;
3.具備招聘崗位所需資格條件;
4.符合回避的有關規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考。
1.受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或記過及以上處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.正在接受立案審查的;
4.國家規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次鹿寨縣事業(yè)單位免筆試招聘共設32個崗位,計劃招聘53人(詳見鹿寨縣2013年事業(yè)單位免筆試招聘工作人員崗位資格條件表)。
報名
(一)報名時間:2013年4月10日—4月12日,4月15日—4月18日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(二)報名地點:報名地點為招聘單位主管部門(詳見鹿寨縣2013年事業(yè)單位免筆試招聘工作人員崗位資格條件表)。招聘單位主管部門可同時組織用人單位到區(qū)內(nèi)外高校開展現(xiàn)場報名。
(三)報名須提交的材料:非應屆畢業(yè)生報名時須提交畢業(yè)證、身份證、資格證等原件及復印件;全日制普通高校取得學士以上學位的應屆畢業(yè)生,需攜帶身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書、計算機等級證書等相關證件原件和復印件,驗證后用人單位收下復印件備查,所有原件退回考生。
(四)資格審查:每名考生只能報考一個單位的一個崗位,資格審查合格者,填寫《免筆試招聘報名表》,認真核對信息無誤后自行下載打印《免筆試招聘報名表》一式三份,由報考者本人簽名確認,直接交到招聘單位主管部門。
五、確定面試人選
面試人選由用人單位及其主管部門按照招聘職數(shù)與面試人數(shù)不低于1∶3的比例,遵循“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,從本次免筆試招聘報名人選中確定面試人選。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的職位,又確實需要進人的,由用人單位申請、主管部門同意,報柳州市人力資源和社會保障局審核批準后方可進入面試程序。報考被取消招聘崗位的考生,在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合報考條件的崗位。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考察人選。
教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的職位可采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試方式進行,結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的40%,專業(yè)技能測試占面試總成績的60%。面試滿分為100分,面試總成績60分為合格(結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%=面試總成績),面試成績不合格者,不得確定為考察人選。
七、體檢
按照面試總成績由高分到低分排序,以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
八、考察及聘用
體檢合格人選由鹿寨縣人力資源和社會保障局組織考察??疾靸?nèi)容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。經(jīng)考察合格的予以聘用;經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
咨詢電話:0772-6820319(鹿寨縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0772-6812627(中共鹿寨縣紀委、鹿寨縣監(jiān)察局)
鹿寨縣人力資源和社會保障局
2013年4月7日
柳州市鹿寨縣2013年事業(yè)單位免筆試招聘工作人員崗位資格條件表
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《免筆試招聘報名表.doc》來源于柳州人事考試網(wǎng),最近更新2013年4月7日。
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