根據(jù)《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》（市人社發(fā)[2012]80號）精神，為滿足我縣廣播電視工作業(yè)務(wù)不斷增長的需要，興安縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向社會公開招聘1名女性播音員，現(xiàn)擬定招聘簡章如下：

 一、招聘職位和人數(shù)

興安縣漠川鄉(xiāng)文化體育和廣播電視站1名。

二、招考條件

(一)思想政治條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。

（二）報(bào)考資格條件

大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，女性，播音、播音與主持藝術(shù)專業(yè)畢業(yè),報(bào)考年齡在30周歲以下（1983年3月31日以后出生），普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，身體條件適應(yīng)崗位要求，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

（三）有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員；

2.近三年來，在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考過程中有舞弊、弄虛作假等行為的人員。

三、招考程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息。在桂林人才網(wǎng)、興安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日—2013年4月22日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興安縣人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位管理股（405室）。

3.報(bào)名者需本人攜帶以下報(bào)名材料到指定地點(diǎn)報(bào)名：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作單位證明等原件及復(fù)印件各一份，一寸免冠證件照2張。

4.資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供資料，由報(bào)名負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.開考比例：計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:4方可開考。如達(dá)不到1:4的比例，呈縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，方能開考。

（三）面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式。符合報(bào)考資格條件者，全部參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績前三名的考生進(jìn)入專業(yè)面試。面試總成績?yōu)?00分（結(jié)構(gòu)化面試占100分、專業(yè)面試占100分）。面試考官小組由市、縣兩級組成。具體面試方案另定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試試題委托相關(guān)機(jī)構(gòu)命題。

（五）體檢。

以結(jié)構(gòu)化面試成績與專業(yè)面試成績總合為最后成績，按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。如體檢不合格者，按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:1的比例重新確定體檢對象。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》實(shí)行。

（六）考察。

主要以擬聘對象的檔案材料或現(xiàn)工作單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容，進(jìn)行考察。

（七）聘用。

按照面試成績從高分到低分確定擬聘對象。公示無異議，按程序報(bào)批后聘用，按人事管理權(quán)限，到人力資源和社會保障部門、編制部門辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資待遇按事業(yè)單位同級同類人員確定。

興安縣人力資源和社會保障局

二0一三年四月八日

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