為更好的選拔引進專業(yè)人才，滿足學校發(fā)展的需求，按照國家和省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北工業(yè)大學按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2013年面向社會進行專項公開招聘教師共計100人?，F將招聘有關事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件（見附件）

二、報名及時間：

（一）報名所需證件材料：將本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷畢業(yè)證、相關學位證、專業(yè)技術資格證書等相關材料的掃描件，在規(guī)定的時間內通過學校人事處現場或招聘電子郵箱報名。

（二）報名時間：即日起至2013年12月

（三）報名地點：湖北工業(yè)大學人事處

三、筆試、面試、考核及體檢：

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，以學校為主組織進行。整個現場招聘工作全程接受湖北工業(yè)大學紀委、監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。

招聘嚴格按照《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》實施，共分四個階段。

（一）宣傳動員階段：根據常委會決議精神，擬定公開招聘啟事，利用校園網、中國教育在線、校內外各種招聘會等形式做好我校公開招聘的宣傳動員工作，并做好相關政策解釋和動員工作。

（二）正式報名階段：接收校內外應聘者報名，同時根據招聘條件進行資格初審工作并及時反饋有關信息給應聘者，監(jiān)控報名人數、來源、結構比例等數據，做好筆試及面試有關預案工作。

（三）筆試及面試階段：考試采取筆試和面試兩種形式，主要測試應聘者的公共基礎知識和崗位相適應的專業(yè)知識，以及實際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/P>

（四）考察及錄用階段：根據綜合排名確定考察人選，并結合筆試、面試、體檢結果等綜合情況形成專題報告報校領導審定。根據確定錄用人員的協(xié)議簽訂、落戶、報到等相關調配工作。

四、公示、備案審批及聘用：

本單位組成本次專項公開招聘工作領導小組成員集體審查考試、考核、體檢及心理測試結果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員，由學校將本次擬聘用人員名單在學校網站7天。

以上現場招聘工作完成后，由學校將備案報審報告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結果、可能出現的遞補情況、公示及處理結果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批并再次在省人社廳網站公示5個工作日。省人社廳經公示、審查后，正式下達聘用通知，由學校辦理相關手續(xù)。

五、聯(lián)系方式：

湖北工業(yè)大學人事處，郵編：430068，

聯(lián)系人及電話：王老師章老師，027-59750188

電子郵箱：hbgydxrsc@163.com。

湖北省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，郵編：430071，聯(lián)系人及電話：何潤梅，027-87812497。

本公告由湖北工業(yè)大學發(fā)布。

湖北工業(yè)大學及湖北省人力資源和社會保障廳同時在所在單位公開網站發(fā)布。

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