應(yīng)聘人員的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無任何違法違紀(jì)記錄。

2、思想政治素質(zhì)好，有奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心，熱愛科研事業(yè)，身心健康。

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，有吃苦耐勞精神。

4、具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、應(yīng)聘人力資源崗位、信息管理崗位的人員需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘文藝評(píng)論崗位、民俗研究崗位的人員需具有碩士以上學(xué)歷。

7、年齡在22-35歲周歲（1977年7月1日以后出生-1990年7月1日以前出生）。

8、具備崗位所需要的其他條件。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

報(bào)名

1、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術(shù)研究院辦公室，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術(shù)研究院2013年公開招聘人員報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘材料包括：

（1）《廣西民族文化藝術(shù)研究院2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》2份（見附件）。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，需分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

（4）本人近期一寸正面免冠同底彩色照片2張。

（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。

（6）畢業(yè)論文和個(gè)人相關(guān)學(xué)術(shù)科研成果復(fù)印件1份。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

時(shí)間：2013年4月24日至4月28日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族文化藝術(shù)研究院502辦公室

聯(lián)系地址：廣西南寧市思賢路38號(hào)

郵編：530023

聯(lián)系電話：0771-5620143

3、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)60元。

資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西人事考試網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由本單位監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。其中，應(yīng)聘人力資源崗位、信息管理崗位的人員要進(jìn)行筆試，文藝評(píng)論崗位、民俗研究崗位可免筆試直接進(jìn)入面試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間：2013年5月11日上午9：00—11：00。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

筆試按百分制計(jì)算。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（二）面試

主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中人社部門和外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

（三）總成績計(jì)算

以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

招考咨詢電話：0771-5620143

廣西區(qū)民族文化藝術(shù)研究院2013年招聘崗位表

更多信息請(qǐng)查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)