中共秦皇島市委組織部秦皇島市人力資源和社會保障局2013年秦皇島市事業(yè)單位集中招聘工作人員公告

為滿足我市事業(yè)單位用人需求，進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（秦人社〔2012〕15號）文件精神，經研究決定，2013年5月，我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員365名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

1、統(tǒng)一招聘：市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會、市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)境保護局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房保障和房產管理局6個部門7家事業(yè)單位的27個崗位（詳見《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》），由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

2、部門招聘：市衛(wèi)生局所屬13家事業(yè)單位的252個崗位（詳見《秦皇島市衛(wèi)生局部門招聘工作人員崗位信息表》），在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由市衛(wèi)生局自行組織（有關規(guī)定詳見《秦皇島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年上半年公開招聘簡章》）。

3、縣級招聘：山海關區(qū)15家事業(yè)單位的25個崗位（有關規(guī)定詳見《山海關區(qū)人力資源和社會保障局關于2013年山海關區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施方案》和《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）、撫寧縣政府系統(tǒng)5家事業(yè)單位的14個崗位（有關規(guī)定詳見《撫寧縣人力資源和社會保障局關于2013年5月?lián)釋幙h政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）和青龍滿族自治縣21家事業(yè)單位的47個崗位（有關規(guī)定詳見《青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局關于我縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）委托市人力資源和社會保障局組織實施，納入市直統(tǒng)一招聘范疇。

二、統(tǒng)一招聘崗位條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件。

（二）應聘崗位具體條件

招聘崗位所需的具體條件按照《秦皇島市市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員崗位信息表》確定，涉及戶口的截止時間為2013年4月20日。

招聘崗位中定向招聘“基層服務期滿、考核合格人員”的，包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生村醫(yī)”等符合招聘崗位條件人員。

（三）有下列情況的人員，不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、統(tǒng)一招聘報名辦法

統(tǒng)一招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場繳費的方式。每名應聘人員限報一個事業(yè)單位的一個崗位，并繳納報名考務費100元。

（一）網(wǎng)上報名和資格審查

報名網(wǎng)址：秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn）。

網(wǎng)上報名時間：2013年4月23日8:30至4月27日17:00。

現(xiàn)場繳費時間：2013年4月23日8:30至4月28日17:00。

網(wǎng)上報名的基本程序：

1、應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次公開招聘的招聘政策和崗位條件，認真閱讀《報名須知》并簽署《誠信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報名《操作指南》規(guī)定步驟進行具體操作。

2、網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員必須認真履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，在資格復審等各個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報信息與實際情況不一致的，取消面試資格并參照我省公務員招錄的違規(guī)違紀處理規(guī)定進行嚴肅處理。

3、應聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)注冊考試用戶，并預選報考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報名系統(tǒng)，并進行填寫報考信息、上傳照片和提交審核等相關操作；用戶名是應聘人員登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，初始密碼可修改，二者均務必牢記并妥善保管。

4、應聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關報考信息項，上傳的電子照片必須符合要求（參見報名系統(tǒng)內發(fā)布的《照片上傳須知》），否則將無法上傳照片和提交審核，應聘人員只有在提交審核并通過系統(tǒng)審核后才能進行現(xiàn)場繳費。

5、應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可在規(guī)定時間到繳費地址進行現(xiàn)場繳費。

6、應聘人員務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和用戶名、密碼等重要信息，因個人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的，責任自負。

7、現(xiàn)場繳費地址：秦皇島市海港區(qū)建設大街366號，市人力資源和社會保障局二樓。

（二）報名考務費減免對象和辦法

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員、農村絕對貧困家庭的應聘人員，在現(xiàn)場繳費時間內到秦皇島市人力資源和社會保障局（秦皇島市建設大街366號）二樓事業(yè)單位人事管理科審核并辦理減免考試報名考務費用手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（三）打印《筆試準考證》

2013年5月6日9：00至5月8日17：00，報考人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印《筆試準考證》。

（四）信息查詢

應聘人員可通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn）查詢關于公開招聘工作的有關信息。

四、統(tǒng)一招聘考試

統(tǒng)一招聘采取閉卷筆試、面試的辦法，具體要求和規(guī)定如下：

（一）筆試

1．筆試內容。包括《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》（或《專業(yè)知識》）兩科。每科滿分為100分，公共科目考試內容詳見《秦皇島市事業(yè)單位2013年度統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》。

2．時間地點。筆試時間為2013年5月11日上午，具體安排為：

8：00—9：30《職業(yè)能力測驗》或《專業(yè)知識》

10：00－12：00《公共基礎知識》

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

3、筆試成績發(fā)布及進入資格復審人選確定：筆試成績、進入資格復審人選名單及最低合格分數(shù)線（由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定）可于5月25日登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入資格復審。資格復審的時間和地點同時發(fā)布。

（二）資格復審。進入資格復審人員于2013年5月28日至5月29日到秦皇島市人力資源和社會保障局（秦皇島市建設大街366號）二樓進行資格復審，復審應聘人員畢業(yè)證、學位證、工作證、身份證等相關證件資料原件和復印件，應屆畢業(yè)生提供《2013年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。凡有關材料主要信息不實，復審不合格者，取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員總成績從高分到低分順序依次遞補。

資格復審合格的人員進入面試。

（三）面試

面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。統(tǒng)一招聘的面試工作由市委組織部、人力資源和社會保障局組織。

1、面試應聘人員分組：報考同一個崗位的應聘人員分在同一組同一個場次。

2、面試時間：2013年6月22日、23日。

3、面試地點：河北省秦皇島市海港區(qū)。

4、面試通知單打?。?013年6月18日，進入面試的應聘人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載打印《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、組別、時間安排及有關要求。

5、面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，半日內在考點公布已進行面試全部應聘人員的成績。

（四）考試結果及進入考核人員公示。依照招聘崗位，按照從高分到低分的順序對面試應聘人員的綜合考試成績（綜合考試成績= 筆試總成績÷2×40％＋面試成績×60％）進行為期3天的公示，同時按進入考核人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入考核人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入考核人員：烈士子女或配偶、應聘民族自治縣事業(yè)單位的少數(shù)民族人員、面試成績高者、學歷高者、學位高者、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，如果以上條件均相同，都進入考核、體檢，根據(jù)考核、體檢結果擇優(yōu)錄用。

五、統(tǒng)一招聘考核?？己擞烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T組織，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？己擞胁缓细裾撸磮罂纪粛徫粦溉藛T的綜合考試成績由高分到低分順序依次遞補，有出現(xiàn)成績并列的，按照進入考核規(guī)則確定進入體檢人選。

六、統(tǒng)一招聘體檢。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準）。體檢有不合格者，按照考核遞補辦法確定遞補人選，考核合格后再進行體檢。

體檢費由個人自行負擔，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

七、統(tǒng)一招聘人選確定、公示

根據(jù)綜合考試成績和考核、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn）進行公示，公示期限為7天。

八、統(tǒng)一招聘有關規(guī)定

1、凡符合條件的各類人員均可報名應聘。

2、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

3、用人單位主管部門、市委組織部、市人力資源和社會保障局對公開招聘工作中的申訴、檢舉和控告要認真受理并按規(guī)定調查處理。

（1）招聘單位故意拖延確定擬聘人選，阻礙擬聘人員報到的，責令其改正。

（2）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（3）對違反公開招聘紀律的應聘者，取消考試、錄用資格?！?/P>

（4）對已經聘用后查實的違反公開招聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

特別提醒：

1、凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

秦皇島市事業(yè)單位2013年度統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱

秦皇島市2013年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員崗位表

秦皇島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年上半年公開招聘簡章

秦皇島市衛(wèi)生局部門2013年招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

秦皇島市山海關區(qū)人力資源和社會保障局2013年山海關區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

2013年5月秦皇島市撫寧縣政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘工作人員簡章

秦皇島市青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局2013年事業(yè)單位招聘工作人員簡章

二○一三年四月二十日

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