根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《2013年滁州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案》（滁人社發(fā)〔2013〕24號(hào)）文件要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制訂本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由滁州城市職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施，滁州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、面試對(duì)象

免于筆試的碩士研究生招聘崗位的考生直接進(jìn)入面試；其他需面試的考生，按照筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選（筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分及以上），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1、面試通知書(shū)發(fā)放

考生于4月28日下午14:30—17:30到滁州衛(wèi)校辦公室（滁州市瑯琊路138號(hào)）領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：4月29日8:30開(kāi)始。考生憑面試通知書(shū)于面試當(dāng)天7:30前到滁州衛(wèi)校辦公室報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：滁州衛(wèi)校實(shí)訓(xùn)樓6樓教室。

聯(lián)系電話：0550-3025655、3022827

3、考官組成。設(shè)立2個(gè)面試考官組。各考官組由7人組成，設(shè)主考官1名，副主考1名。面試考官于面試前從考官庫(kù)中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。同時(shí)，每個(gè)面試組設(shè)記分員2名、記時(shí)員1名、監(jiān)督員1名。

4、面試內(nèi)容及形式

（1）面試分為“教育教學(xué)能力測(cè)試”和“綜合素質(zhì)測(cè)試”兩種形式（內(nèi)容見(jiàn)附件2）?！敖逃虒W(xué)能力測(cè)試”采取試講形式，時(shí)間為20分鐘?！熬C合素質(zhì)測(cè)試”采取抽題答辯形式，由主考官?gòu)拇疝q題庫(kù)中任抽一題本，應(yīng)聘相同崗位人員答辯題目相同，答辯時(shí)間為10分鐘。

（2）“教育教學(xué)能力測(cè)試”主要測(cè)試考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。“綜合素質(zhì)測(cè)試”主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)及交流、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能、職業(yè)理解、儀表儀態(tài)等方面內(nèi)容。

（3）面試分值為100分，其中“教育教學(xué)能力測(cè)試”分值為70分，“綜合素質(zhì)測(cè)試”分值為30分，兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)總和為面試成績(jī)。

5、面試操作程序

（1）報(bào)到和抽簽排序?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、面試通知書(shū)及相關(guān)證件（準(zhǔn)考證）按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受學(xué)院統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。

（2）面試實(shí)施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生試講及答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分。考官評(píng)分須精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

（3）面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實(shí)際測(cè)試成績(jī)。面試結(jié)束，工作人員計(jì)算出考生成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布“教育教學(xué)能力測(cè)試”成績(jī)、“綜合素質(zhì)測(cè)試”成績(jī)和面試成績(jī)。

考生面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

五、有關(guān)事宜

1、面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時(shí)間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認(rèn)真履行各自職責(zé)。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

4、對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

5、對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

本方案由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、考生面試須知

2、面試內(nèi)容

滁州城市職業(yè)學(xué)院

二〇一三年四月二十四日

考生面試須知

面試內(nèi)容

2013年滁州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘擬面試人員名單

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