為貫徹落實(shí)國家、省、市事業(yè)單位人事制度改革精神，加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)承德市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定我縣實(shí)施方案。

一、招聘名額

本次擬對(duì)全縣公共類事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)53個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘，其中縣直25個(gè)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)崗位?？h直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件《豐寧滿族自治縣2013年度事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍:統(tǒng)招全日制碩士研究生以上學(xué)歷和“211”院校全日制本科學(xué)歷的面向全國；其他畢業(yè)生面向承德市8縣3區(qū)（具有承德戶籍或承德生源,即：報(bào)名人員必須在2013年4月 22日前具有承德常駐戶口且目前戶口仍在本市。含因考入高校將戶口遷出，畢業(yè)后未遷回的考生，但要由原遷出派出所出具證明）；非承德戶籍已被承德市市直及縣區(qū)事業(yè)單位自行聘用的本?？飘厴I(yè)生可以報(bào)考；承德高校和駐承德高校畢業(yè)生可以報(bào)考；統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（2013年7月底畢業(yè)）可以報(bào)考；在承德服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（以下簡稱“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”）可以報(bào)考。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄有規(guī)定服務(wù)年限的工作人員，服務(wù)滿2年以上的（截止2013年4月 22日），可以報(bào)考符合招聘條件的上級(jí)部門所屬事業(yè)單位。

（二）招聘對(duì)象：定向招聘“四項(xiàng)目”人員崗位要求為2013年當(dāng)年服務(wù)期滿和續(xù)聘、續(xù)任服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員（年度考核稱職以上）。具體招聘對(duì)象要求根據(jù)對(duì)外公布的《承德市2013年度事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》規(guī)定具體條件和要求確定。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲至35周歲，應(yīng)屆碩士研究生（非在職）年齡可以放寬到40周歲；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的具體條件按《承德市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷(統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)等需要確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘公告發(fā)布之日。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人;

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”）；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘的程序和方法

本次公開招聘在市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣兩級(jí)組織、人社部門分別組織。本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開招聘考試分為筆試和面試兩部分，全市統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷、分級(jí)組織，筆試、面試題本由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)購買或抽調(diào)專家封閉出題。面試考官由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月 25日至2013年4月 28 日（25日、26日、27日每天8:30--17:00，28日截止中午12:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓綜合服務(wù)大廳，電話：0314-5979847。

3、考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆普通全日制畢業(yè)生提供《2013年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、戶口本及有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件、近期免冠小二寸彩色照片四張。服務(wù)基層四項(xiàng)目崗位報(bào)考人員要與市級(jí)主管部門提供的名單相符并在主管單位開具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)名資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4、招聘工作人員的崗位，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的（崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1：3），按規(guī)定核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘，在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.hecd.lss.gov.cn發(fā)布公告并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。

（二）考試

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

1、筆試。筆試由人社部門根據(jù)市里統(tǒng)一要求與市直同一時(shí)間分別組織實(shí)施，筆試總成績?cè)诔械氯肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

①筆試時(shí)間為2013年5月 11 日上午，具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。5月9日到縣人力資源和社會(huì)保障局404室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

②本次考試分別在承德市區(qū)和有招聘計(jì)劃的縣區(qū)設(shè)置考場(chǎng)（具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。缺少證件的考生不得參加考試。

③考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

④根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試考生。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員及面試地點(diǎn)在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和豐寧門戶網(wǎng)及時(shí)對(duì)外公布。

2、面試。面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行，滿分100分，由市招聘辦統(tǒng)一提供題本，市直和縣區(qū)同一時(shí)間進(jìn)行面試。招聘面試由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。面試成績每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。

（1）面試時(shí)間： 初步定于2013年6月份，具體時(shí)間另行通知。

（2）面試地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試考官由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào)。

（4）《面試通知單》。在縣人力資源和社會(huì)保障局404室領(lǐng)取。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

（5）面試考生分組，報(bào)考同一崗位考生一般分在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng)，每場(chǎng)面試考生一般在25名左右，因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。

（6）面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。

（7）考試總成績的合成?？荚嚳偝煽?（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績）÷2×60%+面試成績×40%。考試總成績保留2位小數(shù)。

3、確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績，分崗位（蛇形分組的考生按面試場(chǎng)次）按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：報(bào)考少數(shù)民族自治縣事業(yè)單位的少數(shù)民族考生，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者（如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄?。哂谢鶎庸ぷ鹘?jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者（如果工作經(jīng)歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員），職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績較高者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（三）體檢

面試結(jié)束后，及時(shí)在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。

由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā) [2005]１號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)），國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號(hào)）執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

（四）考核。考核參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。市直考核由市招聘辦會(huì)同事業(yè)單位主管部門進(jìn)行，縣區(qū)考核由各縣區(qū)具體負(fù)責(zé)，考核合格人員作為擬招聘人選在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。

（五）聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等，由縣區(qū)組織、人社部門審批。審批后按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局備案。

?。病⒔?jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不得流動(dòng)。

?。?、此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，除上級(jí)機(jī)關(guān)公開選拔外，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）后方可流動(dòng)。

四、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1、以下網(wǎng)址為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.hecd.lss.gov.cn

豐寧縣門戶網(wǎng)站： http://www.fengning.gov.cn

2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、咨詢電話：

市招聘辦：0314-205927720507372059631

豐寧縣人力資源和社會(huì)保障局0314-5979822；5979847

4、本實(shí)施方案由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1：2013年豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單詳見：http://www.fengning.gov.cn/Article/ShowInfo.asp?InfoID=7321

承德市2013年度豐寧縣綜合類事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表

承德市2013年度事業(yè)單位招聘考試報(bào)名信息填報(bào)表

《承德市2013年度事業(yè)單位招聘考試報(bào)名信息填報(bào)表.doc》來源于河北省豐寧滿族自治縣，最近更新2013年4月26日。

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豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年四月二十二日

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