2013年秦皇島市海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員招聘公告
來源:秦皇島市人力資源和社會保障局 閱讀:1454 次 日期:2013-04-26 11:45:20
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為滿足我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作需要,增強基層醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力,根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社〔2012〕15號),經(jīng)區(qū)政府同意,市人社局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,特制定本實施方案。

一、招聘指標(biāo)

招聘指標(biāo)共50人,設(shè)A類指標(biāo)和B類指標(biāo)。B類指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、 “三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員,凡上述人員可以申報B類。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究,減少招聘指標(biāo)。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達到3:1,如達不到3:1比例,指標(biāo)將直接納入A類指標(biāo),視同報考A類。

A類指標(biāo):

項目 合計 臨床醫(yī)師 中醫(yī)師 醫(yī)技人員 藥劑師 臨床護士
內(nèi)科 婦科 外科 B 超 放射 檢驗
指標(biāo) 49 4 2 2 5 6 6 5 4 15

B類指標(biāo):

項目 內(nèi)科醫(yī)師
指標(biāo) 1

二、招聘方式

面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

三、招聘條件:

(一)截止2013年4月26日前(含4月26日)具有秦皇島市戶籍,四縣在職人員必須符合政策性調(diào)入條件;

(二)遵守憲法和法律;

(三)應(yīng)聘人員須具備國家承認(rèn)全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中護理專業(yè)可放寬至全日制普通高等院校大專學(xué)歷及以上學(xué)歷;

(四)具備應(yīng)聘職位所需要的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證及其他專業(yè)技術(shù)資格證書;

(五)主治醫(yī)師、主管護師、主管藥劑師等中級及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下(1973年7月31日后出生),醫(yī)師、護師、藥劑師、檢驗師等年齡須在35周歲以下(1978年7月31日后出生),護士年齡須在30周歲以下(1983年7月31日后出生);

(六)在職人員應(yīng)聘,須有所在單位同意報考證明;

(七)秦皇島市生源(2008年以后畢業(yè))參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員需具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,且現(xiàn)已取得本科及以上學(xué)歷,并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

(八)身體健康(參照《國家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢合格)。

有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、法律法規(guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

利用海港區(qū)政府網(wǎng)、秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、報紙等新聞媒體發(fā)布公告。

(二)報名。

1、報名時間。2013年5月6日至5月8日報名,上午時間為8: 30-11: 30,下午時間為14: 00-17: 00,報名費100元,報名結(jié)束后不再受理。報名地點:海港區(qū)東環(huán)路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(市教育局北側(cè),東環(huán)路680號),咨詢電話:0335-3586399。

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生及烈士配偶子女免收報名費。

2、資格審查。報考人員須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證及報考職位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件(A4紙、1份)及近期一寸正面免冠彩照4張,已就業(yè)的還需提供本人所在單位人事部門同意應(yīng)聘的介紹信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、同意報考意見等),同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政章。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。持身份證及報名費收據(jù)于2013年 5月 10日(上午9: 00-11: 30,下午14: 00-17: 30)到海港區(qū)東環(huán)路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(市教育局北側(cè),東環(huán)路680號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)者,視為自動放棄報考。

注意事項:海港區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職人員不得報考,應(yīng)聘人員根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)只能選一科報考。

(三)組織筆試、公示面試名單。

1、出題范圍:筆試以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主,主要測驗考生對本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能掌握的程度,以及運用所學(xué)理論分析、解決問題的能力。成績實行百分制,考試時間為120分鐘。

2、筆試:由區(qū)人社局組織考試,筆試時間為2013年5月11日上午9:00-11:00,筆試地點以考生準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證入場。如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其考試資格。

3、閱卷:考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評閱,閱卷完畢筆試成績在海港區(qū)人社局公布并接受申請查分 (時間截止到5 月 12日上午11: 30)。

4、公示面試名單:筆試成績公示無異議后,應(yīng)聘人員按照2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員,末位出現(xiàn)并列的都進入面試。面試人員名單在海港區(qū)人社局公布。

(四)組織面試。

1、參加面試人員于5月18日持身份證、準(zhǔn)考證到指定地點參加面試(面試地點另行通知)。

2、考生按學(xué)科分組參加面試,全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序,面試由紀(jì)檢監(jiān)察和其他專門工作人員進行全程監(jiān)督,實行封閉管理。按照先后順序需下午進行面試的考生不得離開待考室,午餐自備。

(五)公示總成績,確定擬聘用人選。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)每個學(xué)科所需總?cè)藬?shù),按總成績由高至低1:1比例確定擬考核人選。聘用時如果最后一名分?jǐn)?shù)相同,按下列原則聘用:1、面試成績高者優(yōu)先;2、執(zhí)業(yè)資格時間長者優(yōu)先。

(六)考核。

考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處(或村委會)和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)為主,并提供本人檔案??己撕细袢藛T確定為體檢人員。

(七)體檢。

體檢人員由海港區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)生局組織體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢定于 5 月23 日進行(空腹、帶身份證),體檢地點另行通知,費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。

(八)公示。

聘用結(jié)果在海港區(qū)人力資源和社會保障局公示7天。

五、工作安排和去向

本次招聘錄用人員按專業(yè)及總成績分?jǐn)?shù)從高到低依次進行選崗,分配到各基層醫(yī)療機構(gòu)。招聘人員實行試用期制度,往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為六個月。試用期包括在聘用合同限期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。受聘人員5年內(nèi)不得申請調(diào)離用人單位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明性,海港區(qū)政府成立“海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長任組長,主管衛(wèi)生工作副區(qū)長任副組長,區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人社局、編辦、財政局、監(jiān)察局、公安分局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在海港區(qū)人社局,工作電話:0335-3551312。

七、紀(jì)律要求

1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正,由成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。

2.聘用過程中,每個環(huán)節(jié)實行崗位責(zé)任制,做到誰主管,誰負(fù)責(zé)。

3.涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

4.有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:

①偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

②應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

③其他影響招聘行為的。

八、其他事項

1.被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人社局人力資源配置股。

2.招聘期間,根據(jù)實際情況,日程安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)和現(xiàn)場公示發(fā)布的適時信息。

3、招聘細(xì)則由海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2013年秦皇島海港區(qū)招聘基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員招聘報名表

單位同意報考證明

《海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員招聘報名表.doc》《單位同意報考證明.doc》來源于秦皇島市人力資源和社會保障局,最近更新2013年4月26日。

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