2013年杭州桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員公告
來源:桐廬人才網(wǎng) 閱讀:1411 次 日期:2013-05-02 11:36:23
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為滿足事業(yè)單位對高層次、緊缺專業(yè)工作人員的需要,根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。對具有博士研究生以上學(xué)位學(xué)歷或具有副高及以上技術(shù)職稱的,男性可放寬至45周歲(1968年1月1日以后出生),女性可放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生)。

4.具有副高及以上職稱的,各崗位的學(xué)歷要求為大專及以上。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位均為國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位,國外學(xué)歷須通過教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。

5.戶籍或生源地不限;

6.具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及條件

本次計劃招聘高層次、緊缺專業(yè)工作人員43名。招聘單位、崗位、人數(shù)及其它條件要求詳見《2013年桐廬縣招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》(附件1)。

三、報名及資格審查

采用傳真報名和人才招聘會現(xiàn)場報名方式,考生可任選其一。

(1) 傳真報名

報名時間:2013年5月8日—5月10日。

報名辦法:報考人員自行下載報名表(附件2),并填寫完整,與身份證、畢業(yè)證學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、證明業(yè)績的材料等報考崗位所需的材料傳真到招聘單位。招聘單位傳真號碼詳見《2013年桐廬縣招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》(附件1)。

注意事項:通過傳真方式報名后,請即時與咨詢電話聯(lián)系確認(rèn)。報考人員選擇崗位報名,每個報考者限報一個崗位,逾期不再受理報名。

(2)人才招聘會現(xiàn)場報名

報名時間:2013年5月16日。

報名地點:杭州人才市場((杭州市東興路155號,杭州和平國際會展中心旁)。

報名辦法:報考人員攜帶身份證、畢業(yè)證書學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、證明業(yè)績的材料等報考崗位要求的材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場報名。

3.資格審查:招聘單位收到報名材料后,進(jìn)行資格初審。通過資格初審的,另行通知面試。面試前,將對采用傳真報名考生提交的報名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,不符合條件、材料不全或弄需作假的,取消面試資格。

招聘計劃與符合條件的報考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:2比例,特別緊缺的專業(yè)、崗位,可適當(dāng)降低比例。

四、考試考核

由縣人力社保局會同招聘單位組織考試考核,考試采取面試的方式進(jìn)行,總分為100分,合格分60分,成績當(dāng)場公布。面試的時間和地點另行通知。根據(jù)面試成績從高到低按1:3比例確定考核對象(不足比例按實際人數(shù))。考核工作由招聘單位具體實施,全面考核考生各方面表現(xiàn)情況,重點考核工作能力、經(jīng)歷、業(yè)績。招聘單位根據(jù)考試考核情況,經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,擇優(yōu)提出擬聘用對象,無適合實際工作崗位要求少聘或不聘的,報縣人力社保局審核。

五、體檢

各用人單位主管部門組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢的人員,視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在各崗位面試成績合格人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用  

體檢合格的擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實不符合聘用條件的,或本人申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并逐個依次遞補(bǔ)。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在7月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。

七、其它事項

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009]126號〕執(zhí)行。

2.面試名單、面試成績、體檢及公示等招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)公布。

3.費用。體檢、面試往返車旅費和體檢費用由縣人力社保局承擔(dān),體檢費用在報到聘用時到縣人力社保局報銷。

本公告由桐廬縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2013年桐廬縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

附件2:桐廬縣招考事業(yè)單位工作人員報名表

桐廬縣人力資源和社會保障局

二○一三年四月二十八日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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