中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司作為大型國(guó)有控股企業(yè)，是中國(guó)最大的人壽保險(xiǎn)公司，是國(guó)內(nèi)首家在紐約、香港和上海三地上市的金融保險(xiǎn)企業(yè)。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶(hù)的信賴(lài)，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司作為河南省保險(xiǎn)市場(chǎng)的主力軍，下轄18個(gè)市級(jí)分公司，152個(gè)縣（市、區(qū)）支公司，客戶(hù)總量達(dá)到3000多萬(wàn)人，保費(fèi)收入十余年來(lái)位居全國(guó)系統(tǒng)前五位，并始終以行業(yè)主導(dǎo)者的身份帶動(dòng)河南壽險(xiǎn)業(yè)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。

“職”根國(guó)壽、贏取未來(lái)！作為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的中流砥柱和行業(yè)巨擘，中國(guó)人壽廣闊的舞臺(tái)期待著您的精彩展示！

一、招聘對(duì)象

經(jīng)地方組織部門(mén)集中選聘到村（社區(qū)）任職滿(mǎn)2年的大學(xué)生村干部。

二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量

招聘崗位：中國(guó)人壽縣（市、區(qū)）支公司見(jiàn)習(xí)經(jīng)理助理。

主要職責(zé)：協(xié)助縣支公司銷(xiāo)售渠道經(jīng)理工作，實(shí)施銷(xiāo)售支持、人力發(fā)展、績(jī)效管理、職場(chǎng)訓(xùn)練等管理工作。

數(shù)量及名額分配：全省共招聘大學(xué)生村干部110名，詳細(xì)情況見(jiàn)大學(xué)生村干部招聘數(shù)量及分布（附表）。

三、應(yīng)聘條件

（一）擔(dān)任大學(xué)生“村干部”滿(mǎn)2年，聘期考核稱(chēng)職，有地方黨委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定；

（二）熱愛(ài)縣域金融保險(xiǎn)事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)人壽經(jīng)營(yíng)理念；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（四）年齡要求：1985年1月以后出生，研究生學(xué)歷可放寬至1983年以后出生；

（五）經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，在任“村干部”期間表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人、被評(píng)為縣級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)生“村干部”的，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先錄??；

（六）應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)為村干部現(xiàn)任職所在地或生源地所在省轄市的縣（市、區(qū)）支公司。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名。登陸中國(guó)人壽招聘系統(tǒng)http://www.chinalife.com.cn/jobs/，填寫(xiě)報(bào)名資料，同時(shí)將《應(yīng)聘登記表》（附件二）紙質(zhì)版填好后交中國(guó)人壽各市分公司黨委組織部，報(bào)名截止2013年5月15日。

（二）資格審查。根據(jù)考生提供的應(yīng)聘登記表，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試、面試人員。

（三）筆試、面試。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。按照筆試、面試成績(jī)3∶7的權(quán)重計(jì)算總分，從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）錄用。中國(guó)人壽河南省分公司研究、確定錄用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、聘用待遇與培養(yǎng)

大學(xué)生村干部一經(jīng)聘用，可享受如下待遇：

（一）正式員工編制：簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，享受公司福利待遇。

（二）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：除享受公司正式員工薪酬待遇以外，對(duì)錄用的大學(xué)生村官，兩年內(nèi)由省分公司提供專(zhuān)項(xiàng)津貼。

（三）高起點(diǎn)任用：培訓(xùn)期滿(mǎn)即聘為縣支公司見(jiàn)習(xí)經(jīng)理助理。

（四）個(gè)人創(chuàng)業(yè)平臺(tái)：對(duì)考核合格人員，公司為其劃定區(qū)域、組建團(tuán)隊(duì)、提供創(chuàng)業(yè)基金，幫助其建立事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。

（五）專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)：享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，并為每一位新人配備育成導(dǎo)師，一對(duì)一培養(yǎng)。

六、聯(lián)系電話

報(bào)名具體咨詢(xún)事宜請(qǐng)聯(lián)系中國(guó)人壽各市分公司黨委組織部（聯(lián)系方式見(jiàn)附件一）。

大學(xué)生村官招聘數(shù)量及分布表

應(yīng)聘登記表

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《江蘇省公務(wù)員考試報(bào)名表.doc》來(lái)源于駐馬店市人才信息網(wǎng)，最近更新2013年5月2日。

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