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2013年宿州市碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

來(lái)源：碭山縣政府網(wǎng) 閱讀：1681 次日期：2013-05-09 10:49:41

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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選拔科級(jí)干部9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔的職位、范圍

1、選拔的職位（9個(gè)）

（1）公務(wù)員職位（3個(gè)）：縣教育體育局副局長(zhǎng)1名；縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)1名（非黨）；縣水務(wù)局副局長(zhǎng)1名。

（2）事業(yè)職位（6個(gè)）：縣規(guī)劃局局長(zhǎng)1名（正科）；縣金融辦副主任1名；縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)1名；縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)1名；縣疾控中心主任1名；縣鄉(xiāng)公路管理所所長(zhǎng)1名。

2、選拔范圍

縣水務(wù)局副局長(zhǎng)、縣規(guī)劃局局長(zhǎng)、縣金融辦副主任面向宿州市及周邊市（商丘市、菏澤市、徐州市、淮北市）符合資格條件人員中進(jìn)行選拔；縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)、縣教育體育局副局長(zhǎng)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)、縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)、縣疾控中心主任、縣鄉(xiāng)公路管理所所長(zhǎng)面向全縣符合資格條件人員中進(jìn)行選拔。

上述范圍內(nèi)符合條件的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)在編在崗人員，國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)中層以上管理人員均可報(bào)名。

二、報(bào)考的資格條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，身體健康。近3年年度考核均為稱職（合格）以上。

2、年齡要求：報(bào)考公務(wù)員職位的年齡在45周歲以下（1968年5月1日以后出生）；報(bào)考事業(yè)職位的年齡在48周歲以下（1965年5月1日以后出生）；不是公務(wù)員身份的報(bào)考公務(wù)員崗位，年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年5月1日以后出生）。

3、學(xué)歷要求：報(bào)考教育體育局副局長(zhǎng)職位的須具有全日制教育大學(xué)及以上學(xué)歷；報(bào)考其他職位須具有全日制教育大專及以上學(xué)歷，且在職教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、任職資格要求：

報(bào)考正科級(jí)職位的須具備下列條件之一：正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上，或任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，須任副科級(jí)職務(wù)。

報(bào)考副科級(jí)職位的須具備下列條件：須任科員級(jí)職務(wù)1年以上或參加工作3年以上；碩士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)考的,工作經(jīng)歷可放寬1年。

國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)中層以上管理人員比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政職務(wù)報(bào)考相應(yīng)職位，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格條件(僅限本次招考報(bào)名比照使用)。

5、計(jì)劃生育不違反省委[1998]10號(hào)文件；不違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定。

6、具體職位的其他要求。詳見附表1。

有下列情況之一者不受理報(bào)考

（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）受黨紀(jì)處分未超過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；（4）其他不宜報(bào)考的。

三、選拔的基本程序

本次公開選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察和決定任用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。在宿州先鋒網(wǎng)、宿州政府網(wǎng)、碭山先鋒網(wǎng)、碭山政府網(wǎng)、碭山新聞網(wǎng)、碭山廣播電視臺(tái)等新聞媒體（網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布公告。公布公開選拔的職位、報(bào)名條件和方式方法等。

2、報(bào)名及資格初審。

每人限報(bào)一個(gè)職位，每一職位經(jīng)資格初審合格的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。如果報(bào)名人員達(dá)不到此比例，經(jīng)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否對(duì)該職位進(jìn)行公選，經(jīng)研究取消的職位，報(bào)考該職位的人員可在3日內(nèi)改報(bào)其他職位。

報(bào)名時(shí)須填寫《碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》、《碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考誠(chéng)信承諾書》，并提供以下材料：(1)本人身份證原件及其復(fù)印件；(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；(3)資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；(4)任職資格條件所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件；(5)企業(yè)相應(yīng)人員報(bào)考須有省、市主管部門或市 (縣、區(qū))委組織部對(duì)任職情況的證明材料及相關(guān)任命文件；(6)近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

報(bào)考者到碭山縣委組織部公選辦報(bào)名并接受資格初審，也可通過(guò)傳真方式或電子郵件報(bào)名，同時(shí)將所需提供的報(bào)名材料用特快專遞郵寄碭山縣委組織部公選辦。

報(bào)名后，進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開選拔全過(guò)程。報(bào)名者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。筆試前，資格初審合格者，由縣公選辦發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試。筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)包括馬克思主義基本原理（重點(diǎn)是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論）、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、文史知識(shí)、現(xiàn)代科技基本知識(shí)、時(shí)事政治等；專業(yè)知識(shí)包括選拔職位需要的專業(yè)基本知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)知識(shí)。其中，部分職位只進(jìn)行公共知識(shí)筆試。公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按職位數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過(guò)碭山先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布。

4、資格復(fù)審。面試前，考生需將本人有關(guān)證件材料原件送縣公選辦進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者，由縣公選辦發(fā)給面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5、面試。面試采取答辯方式，主要考察干部的綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評(píng)審委員會(huì)，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

6、組織考察和決定任用。筆試與面試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，然后按照3：1的比例從高分到低分確定考察人選，并組織進(jìn)行體檢，體檢合格的列為考察對(duì)象。因體檢不合格造成考察對(duì)象缺額的，依據(jù)該職位總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？疾鞂?duì)象名單將通過(guò)碭山先鋒網(wǎng)公布。

考察按公選職位進(jìn)行?？疾旖M按照《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況，縣委組織部按干部任用程序研究后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究并差額票決后，確定擬任人選并進(jìn)行任前公示。若沒有合適人選，經(jīng)縣委常委會(huì)研究，可作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。

對(duì)決定任用的干部，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期一年。試用期滿后，經(jīng)組織考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)。

四、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月8日—22日（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：碭山縣公選辦（辦公室地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部黨政干部室708）

3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)在碭山先鋒網(wǎng)另行通知。

4、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)在碭山先鋒網(wǎng)另行通知。

考察前進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。

五、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作由縣紀(jì)委派員全程參與并進(jìn)行監(jiān)督。凡在公開選拔工作中有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

中共碭山縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：0557-8095325

中共碭山縣委組織部監(jiān)督電話：0557-8095298

本公告未盡事宜由碭山縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。