安陽職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)省政府批準、教育部備案的一所全日制公辦普通高等?？圃盒?，屬財政全供事業(yè)單位?，F(xiàn)因高等職業(yè)教育發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的通知》（安政辦〔2006〕49號）精神，決定面向社會公開招聘15名教師。

一、招聘范圍及對象

全國范圍內(nèi)符合招聘崗位資格條件的人員。詳見《安陽職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘教師計劃表》（推薦）。

二、招聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件；

5、符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；

6、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；

7、具體條件見推薦1，同時具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第6號部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

6、其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學院共同組織實施，分為發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等七個程序。

（一）發(fā)布招聘簡章

發(fā)布簡章時間：2013年5月9日

安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)招聘方案，將招聘崗位、招聘專業(yè)、數(shù)量、資格條件、考試辦法等在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

應聘人員應按照規(guī)定的時間和要求進行現(xiàn)場報名及資格審查。

1.現(xiàn)場報名及資格審查時間：

2013年5月20日—5月22日

上午8:30—11:30 下午2:30—5:00

2.現(xiàn)場報名地點：安陽職業(yè)技術(shù)學院人事處（8號樓3210房間）

3.現(xiàn)場報名及資格審查時個人所需準備的材料：

應聘人員必須持《安陽職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘教師報名（資格審查）表》（推薦2）、有效身份證、本科畢業(yè)證、碩士研究生畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供證明，見推薦3）、學位證等有關(guān)證書和資料，以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務證書及個人業(yè)績材料和學術(shù)成果證明，其中在職人員需提供單位同意報考證明。

（以上材料必須有原件，另須交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。應聘人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認報名，取消其考試資格，責任自負）

4.通過資格審查符合報名資格的人員領取《考試通知單》。

5.資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）考試

報考人員須參加筆試和面試。筆試和面試時憑有效身份證和《考試通知單》入場。

1.筆試。筆試內(nèi)容為高等教育學、心理學有關(guān)內(nèi)容，時間為90分鐘。筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，每個專業(yè)按招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。達不到1:5比例的專業(yè)，應聘人員全部進入面試。

筆試時間：2013年5月25日上午9:00—10:30

2013年5月29日在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布進入面試環(huán)節(jié)人員名單和試講題目。

2.面試分為試講、答辯、實操（部分專業(yè)需實操，具體專業(yè)見附件1）。試講時間為10分鐘；試講結(jié)束后，進行答辯和部分專業(yè)實操，時間各為5分鐘；答辯內(nèi)容為專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，實操內(nèi)容為報考專業(yè)實際操作技能。面試成績滿分為100分，其中試講占70分，答辯占30分（如含實操專業(yè)，其中答辯占10分，實操占20分）。由評委當場亮分，去掉最高分和最低分后取平均分，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

面試時間：2013年6月1日

3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽兊陀?0分者，不列為體檢對象。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）考察

體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。是否遞補由招聘工作領導小組根據(jù)實際情況決定。

（六）公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。同時將擬聘人員名單在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。公示時間為7天。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑《安陽市人力資源和社會保障局市直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照安陽市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員須在安陽職業(yè)技術(shù)學院連續(xù)工作滿5年。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

聯(lián)系電話：（0372） 2102266 2102265 2209611

2013年5月9日

安陽職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘教師計劃表

安陽職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘教師報名（資格審查）表

證明

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安陽職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘教師報名（資格審查）表.doc》《證明.doc》來源于安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月9日。

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