各市州人力資源和社會保障局，省直各有關(guān)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國人部發(fā)〔2006〕70號）、《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》（國人部發(fā)〔2006〕87號）和《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》（湘政辦發(fā)〔2008〕11號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2013年度我省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位設(shè)置和人員聘用工作的有關(guān)問題通知如下：

一、崗位數(shù)量

按照國家事業(yè)單位正高二級、三級、四級之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例規(guī)定，我省專業(yè)技術(shù)二級崗位實行全省統(tǒng)一控制和管理，崗位總量按全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級崗位總數(shù)的10%確定。在2013年度二級崗位設(shè)置和人員聘用工作中，各事業(yè)單位按不超過本單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位聘用人數(shù)15%的比例產(chǎn)生推薦人選。評審結(jié)果確定后，由省人力資源和社會保障廳將崗位數(shù)量具體核準(zhǔn)到有關(guān)事業(yè)單位和工作人員。

二、申報條件

（一）已聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并進入到了專業(yè)技術(shù)三級崗位的人員，符合下列條件之一者，可直接申報評聘二級崗位：

1.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；

2.“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選；

3.國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

4.湖南省優(yōu)秀專家；

5.湖南省“121人才工程”第一層次人選；

6.湖南省科技領(lǐng)軍人才；

7.申報競聘國家級教練二級崗位的人員，其訓(xùn)練兩年以上的運動員或培訓(xùn)兩年以上的運動員輸送后一年內(nèi)取得下列成績之一的：一是奧運會冠軍；二是集體項目獲得奧運會前三名。

（二）聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿12年、進入到了專業(yè)技術(shù)三級崗位、符合下列任意一類條件中一項者；聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿9年、進入到了專業(yè)技術(shù)三級崗位、同時符合下列任意兩類條件中各一項者；聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年、進入到了專業(yè)技術(shù)三級崗位、同時符合下列三類條件中各一項者，可申報評聘二級崗位：

1、第一類條件

（1）獲得國家級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前三），或?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）；

（2）獲得中國高校人文社會科學(xué)成果獎一等獎（個人排名前三）或二等獎（個人排名第一），或中國社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果一等獎（個人排名前二），或省級人民政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）；

（3）獲得國家級教學(xué)名師獎，或國家級教學(xué)成果獎一等獎（個人排名前三）或二等獎（個人排名第一），或省部級教學(xué)成果獎一等獎（個人排名第一），或獲得全國黨校系統(tǒng)精品課獎；

（4）獲得國家部委（局）頒發(fā)全國性的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類獎一等獎（個人排名前二或集體項目主創(chuàng)人員），或省人民政府頒發(fā)的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類獎一等獎（個人排名第一或集體項目主創(chuàng)人員），或國家文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類一級學(xué)會（協(xié)會）頒發(fā)的全國性文學(xué)、戲劇、美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈、書法、曲藝、雜技、民間文藝、廣播、電影、電視、新聞、出版類獎一等獎(個人排名第一或集體項目主創(chuàng)人員)2項以上；

（5）獲得中華農(nóng)業(yè)英才獎（個人排名第一），或中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎（個人排名第一）；

（6）獲得中國專利金獎（個人排名前二）；

（7）國家文物局田野考古獎一、二等獎獲得者（項目主持人）；

（8）其他與上述條件相當(dāng)?shù)莫勴棥?/P>

2、第二類條件

（1）國家“973”計劃首席科學(xué)家或課題負(fù)責(zé)人；

（2）國家“863”計劃重大項目負(fù)責(zé)人或課題負(fù)責(zé)人；

（3）國家科技支撐計劃項目負(fù)責(zé)人；

（4）國家自然科學(xué)（哲學(xué)社會科學(xué)）基金重大研究計劃負(fù)責(zé)人；

（5）國家重點實驗室、工程技術(shù)研究中心主要負(fù)責(zé)人；

（6）主持承擔(dān)過2項以上國家科研項目或5項以上?。ú浚┘壙蒲?、工程技術(shù)推廣項目，并經(jīng)省級以上相關(guān)部門驗收合格；

（7）以第一完成人獲得4項以上國家發(fā)明專利授權(quán)，被開發(fā)轉(zhuǎn)化，且取得重大經(jīng)濟效益；

（8）以第一完成人育成國家級品種審定委員會審定通過的動植物新品種（動物新品系或配套系）1個及以上，并在全國大面積推廣應(yīng)用，或以第一完成人育成省級品種審定委員會審定并通過的植物新品種（動物新品系或配套系）3個及以上并大面積推廣應(yīng)用；

（9）項目研究成果為中央或有關(guān)部委采納、推廣應(yīng)用，并產(chǎn)生重要影響者（第一完成人）；

（10）其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。

3、第三類條件

（1）享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；

（2）中國青年科技獎獲得者；

（3）國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

（4）全國宣傳文化系統(tǒng)四個一批人才；

（5）南丁格爾獎?wù)?、白求恩獎?wù)禄驀t(yī)大師稱號獲得者；

（6）“長江學(xué)者”特聘教授；

（7）湖南省“121人才工程”第二層次人選；

（8）其他與上述條件相當(dāng)，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、省內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。

上述（一）、（二）點所定條件中各類學(xué)術(shù)榮譽、各種獎勵、成果獲得和承擔(dān)項目完成的時間，原則上應(yīng)在正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職期間內(nèi)。同一成果獲得不同層次獎項的，按所獲得最高層次獎項計算，不重復(fù)計算。

三、基本程序

（一）事業(yè)單位按照本《通知》規(guī)定的專業(yè)技術(shù)二級崗位基本條件，制定并公布本單位的具體條件，具體條件不得低于基本條件；

（二）符合申報競聘條件的專業(yè)技術(shù)人員提出申請，填寫《2013年湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申請審核表》（見附件一），并提交相關(guān)條件證明材料；

（三）事業(yè)單位根據(jù)本《通知》相關(guān)規(guī)定和崗位條件，對申請人員進行資格審查、評議，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并公示無異議后，產(chǎn)生推薦人選報主管部門。推薦人選必須符合資格條件，總數(shù)不超過本單位正高專業(yè)技術(shù)崗位聘用人數(shù)的15%，沒有符合資格條件的不申報。未完成崗位設(shè)置工作的單位，不得申報。

（四）縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的推薦人選由縣人力資源社會保障部門審核匯總后，報市（州）政府人力資源社會保障部門；市（州）事業(yè)單位的推薦人選經(jīng)市（州）事業(yè)單位主管部門審核后報市（州）政府人力資源社會保障部門；上述推薦人選由市州人力資源社會保障部門審核匯總并經(jīng)市州政府審核后，填寫《2013年湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報人員情況一覽表》（見附件二），報省人力資源社會保障廳。省屬事業(yè)單位推薦人選由單位審核后，省直部門所屬事業(yè)單位推薦人選由主管部門審核匯總后，填寫《2013年湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報人員情況一覽表》（見附件二），報省人力資源社會保障廳；

（五）省人力資源社會保障廳組織相關(guān)專家對推薦人選進行評議審核；

（六）省人力資源社會保障廳根據(jù)專家評審意見，確定擬聘人選進行公示；

（七）經(jīng)公示無異議的擬聘人選，由省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)為專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用人選，并向相關(guān)事業(yè)單位下達(dá)專業(yè)技術(shù)二級崗位職數(shù)，相應(yīng)核減事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位職數(shù)。

（八）事業(yè)單位根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)二級崗位數(shù)量和聘用人選，組織開展崗位聘用，明確崗位職責(zé)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相關(guān)待遇，實行聘期管理，聘期原則上不超過五年。

四、幾點要求

（一）要高度重視。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位設(shè)置和人員聘用，是我省事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要部分，是產(chǎn)生專業(yè)技術(shù)一級崗位人選的基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到我省高層次人才隊伍建設(shè)。各單位各部門要高度重視，根據(jù)本通知要求，認(rèn)真組織。

（二）要嚴(yán)格執(zhí)行政策。申報專業(yè)技術(shù)二級崗位的人員，要實事求是，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)查實，取消已聘三級崗位資格。各單位和主管部門要按申報的條件要求，對申報評聘的正高級專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真審核，不符合條件的，不得申報。各級人社部門要按照二級、三級、四級崗位之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例和有關(guān)規(guī)定要求嚴(yán)格把關(guān)。評審專家要堅持原則，精心評審，確保公開公平公正。

（三）要抓緊組織實施。各單位要抓緊組織實施專業(yè)技術(shù)二級崗位人員申報評聘工作。請各市州、省直主管部門、省屬事業(yè)單位于今年5月20-31日向省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處申報材料。材料包括：

1.《2013年湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申請審核表》（A4紙打印，一式三份）；

2.《2013年湖南省事業(yè)單專業(yè)技術(shù)二級崗位申報人員情況一覽表》（A3紙打印，并附光盤）；

3.申報人員相關(guān)條件證明材料（復(fù)印件，經(jīng)由單位人事部門簽署“原件已核”，并加蓋公章）。

聯(lián)系單位：省人社廳事業(yè)單位人事管理處

聯(lián)系電話：0731-82219391

2013年4月11日

附件：2013年湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申請審核表

《2013年湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申請審核表》來源于郴州人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)，最近更新（2013年04月11日）。

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