根據國家和河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<關于黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》（豫人社〔2010〕124號）精神，結合我市實際，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定組織實施2013年公開遴選公務員工作。

一、遴選單位和計劃

根據編制、職位空缺情況，在鄭州市人大常委會機關、鄭州市工業(yè)和信息化委員會等17家單位開展公開遴選公務員工作，計劃公開遴選44人（具體單位及遴選職位見附件1）。

二、遴選范圍和對象

1.全省機關單位中已進行登記備案且在編在崗的公務員。

2.全省參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央機關駐豫單位 (包括垂直管理單位、派出單位等) 工作人員符合上述條件的也可報考。

三、報考的資格條件

（一）報考人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2. 具有2年以上公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）工作經歷（含試用期），歷年年度考核均為稱職以上等次；

3.具有大學本科以上文化程度（獲得鄭州市“公務員崗位練兵”業(yè)務標兵榮譽的公務員，學歷可放寬至大學?？疲?；

4.符合擬遴選職位要求的年齡、專業(yè)及其他資格條件；

5.具有擬遴選職位要求的工作能力和同等任職經歷；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報考的情況

1.尚在試用期內的；選調生在基層工作時間不滿3年的；按照有關規(guī)定有服務期要求，未達到服務期限的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4.選用后即構成回避關系的；

5.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調動的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

本次遴選實行網上報名，報考資格審查在網上進行。網上報名程序如下:

1．網上填寫報名信息、上傳照片

2013年6月3日9：00至6月7日18:00期間，報考者登錄鄭州人事考試網（http//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。

報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，報考者務必牢記。

報考人員提交報名信息和上傳照片后應在36小時內重新登錄原報名網站點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后需用A4紙下載打印《2013年鄭州市市直機關公開遴選公務員報名表》（見附件2）一式2份，以備面試使用。

報考資料不全的，報考者應及時補充并按要求再次提交審查;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位;通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位。

2．報名確認、網上繳費

通過報考資格審查的人員須在2013年6月3日9:00至6月9日18:00期間登錄原報名網站點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)進行網上繳費。網上繳費報考者需準備銀行卡并開通網上銀行功能，報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

3．網上打印準考證

繳費成功的報考人員須在2013年6月20日9:00至6月22日9:00期間登錄原報名網站點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按照網絡提示下載并打印準考證（A4紙）。

4．各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于10：1。低于10:1比例的，將相應核減或取消該遴選職位。如職位特殊需要，遴選單位可向市級公務員主管部門申請降低開考比例，但最低不低于5:1。對于因核銷不再招考的遴選職位，報考者可在報名結束后3日內到市級公務員主管部門重新選報其他職位。

5．資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，發(fā)現后將取消相應資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間為2013年6月22日9:00—11:30，筆試地點見準考證。

報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時一致。

筆試結束后，由市級公務員主管部門根據考試情況劃定合格分數線。

2、面試

根據筆試成績，按擬遴選人數1:3-1:5的比例從高分到低分確定進入面試人選。未達到筆試合格分數線的不得進入面試。

面試工作由市級公務員主管部門統(tǒng)一安排實施。根據職位特點，面試可采取結構化面試、無領導小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進行。滿分100分。

面試前，市級公務員主管部門將組織參加面試的人員持本人有效身份證、學歷（學位）證書、公務員登記表（復印件）、《2013年鄭州市市直機關公開遴選公務員報名表》（單位簽署意見并加蓋公章）、準考證和職位要求的其他有關證明材料，進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。凡發(fā)現弄虛作假的，取消其參加面試的資格。

3、考試總成績＝筆試成績+面試成績。

凡進行職位業(yè)務水平測試的（職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》），考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+職位業(yè)務水平測試成績×40%。職位業(yè)務水平測試，滿分100分。

六、體檢和考察

根據考試總成績，按擬遴選人數1:2的比例從高分到低分確定進入體檢人選。

體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。

體檢合格的人員確定為考察人選?？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關資料，核實報考者的報考資格條件。

七、公示、試用與辦理調動手續(xù)

各遴選單位根據報考者考試、體檢和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。

公示期滿無異議后，擬選用人員進入遴選單位試用3個月。試用期間，遴選單位與擬選用人員進行雙向選擇，不辦理調動手續(xù)。

試用期滿后，遴選單位及時組織考核。考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動任職手續(xù)?？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝?。

八、其他事項

本次公開遴選公務員，凡涉及時間計算的，截止時間均以遴選公告發(fā)布之日為準。

遴選人員選用后，享受報考職位相應的工資福利待遇。

本次公開遴選公務員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2013年鄭州市市直機關公開遴選公務員有關面試、體檢、考察等信息，均通過鄭州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hazz.hrss.gov.cn ）

和鄭州市公務員局網站（http://www.zzgwy.gov.cn ）

發(fā)布，請報考者及時關注、查詢。

網上報名期間咨詢電話：

各遴選單位咨詢電話

網上報名技術支持：0371-67188349

政策咨詢：0371-67886257

2013年鄭州市市直機關公開遴選公務員擬遴選職位表含咨詢電話

2013年鄭州市市直機關公開遴選公務員職位專業(yè)類別

2013年鄭州市市直機關公開遴選公務員報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年鄭州市市直機關公開遴選公務員報名表.doc》來源于鄭州市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年5月23日。

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二О一三年五月二十三日

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