為進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，集聚推進我區(qū)優(yōu)秀人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)決定面向全市實施“雙推兩評兩選”競爭性選拔干部模式，引進三名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。此次昭化區(qū)遴選引進的三個職位分別是：區(qū)法制辦主任1名、區(qū)交通運輸局副局長1名、區(qū)昭化古城管理局局長1名。

一、公開引進具體條件

1.申報者須是全市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

2.工齡滿三年，且近三年年度考核等次均為稱職（合格）及以上；

3.申報副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須任科員級三年以上，申報正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須任副科級兩年以上；

4.身體健康；

5.年齡、工齡、任職年限等時間計算截止到2013年5月31日。

具體職位條件見《廣元市昭化區(qū)2013年公開遴選科級干部職位表》（附件1）

有下列情形之一的人員，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或違反計劃生育政策的；曾被開除公職的；受黨紀政紀處分尚在處分影響期內(nèi)的；在各類招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；正在接受組織調(diào)查的；有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)單位人員其他情形的。尚處于試用期和公選任職未滿兩年的領(lǐng)導(dǎo)干部不能參加此次公開遴選。

二、程序及步驟

此次公開遴選程序為：1、自我定崗?fù)扑]。選定一個符合條件的職位，填寫《廣元市昭化區(qū)干部任職意向自我推薦登記表》（見附件2）進行自我推薦。2、實績比選。由競職人自評、材料核實和量化評分三個環(huán)節(jié)構(gòu)成。各職位競職人填寫《廣元市昭化區(qū)公開遴選科級干部實績量化評分表》（見附件3），并備齊相關(guān)佐證材料。3、綜合考評。綜合考評分實地考察和適崗評審兩個環(huán)節(jié)。實地考察和適崗評審職位排序前四名的，作為初步人選參加意向職位述職評議。4、意向職位述職評議。職位候選人到意向職位用人單位及相關(guān)機構(gòu)進行3天調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后召開述職評議會進行述職，得信任票排名前三的，參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會述職推薦。5、領(lǐng)導(dǎo)干部大會述職推薦。6、區(qū)委常委會差額票選。

三、報名相關(guān)事項

（一）報名時間及地點

2013年6月3日8:30至6月7日18:00在廣元市昭化區(qū)委組織部干部科現(xiàn)場報名。

申報人員每人限報一個職位，報名時需帶上身份證、學歷學位證書、單位工作證明、《廣元市昭化區(qū)干部任職意向自我推薦登記表》、《廣元市昭化區(qū)公開遴選科級干部實績量化評分表》及其涉及到的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（二）監(jiān)督及咨詢電話

監(jiān)督電話：8724844、8725250；報名咨詢電話：8725316。

廣元市昭化區(qū)2013年公開遴選科級干部職位表

附件：廣元市昭化區(qū)干部任職意向自我推薦登記表,實績量化評分表

《廣元市昭化區(qū)干部任職意向自我推薦登記表,實績量化評分表》來源于廣元人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年05月27日）。

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中共廣元市昭化區(qū)委

2013年5月27日

更多信息請查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)