為滿足雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)），天津市雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場擬于2013年6月組織實(shí)施工勤技能崗位人員公開招聘,招聘方案如下：

一、招聘單位情況

天津市雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場為天津市市容園林委直屬副處級(jí)事業(yè)單位，于2002年成立。該場位于北辰區(qū)雙口鎮(zhèn)，是我市第一座生活垃圾無害化處理設(shè)施，設(shè)計(jì)處理能力2700噸/日。主要負(fù)責(zé)接納處理紅橋區(qū)全部、西青區(qū)、北辰區(qū)部分以及通過潘樓中轉(zhuǎn)站、徐莊中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)運(yùn)的生活垃圾。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位為工勤技能崗，主要是從事生活垃圾填埋現(xiàn)場工程壓實(shí)機(jī)械操作工作，招聘數(shù)量1人，具體崗位條件如下：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（二）具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件。

（三）具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口。

（四）男性，45周歲以下（出生日期為1967年6月1日及以后）。

（五）能夠熟練操作工程壓實(shí)機(jī)械，具有比較豐富的生活垃圾填埋場工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）吃苦耐勞，能夠長期駐郊縣地區(qū)工作。

三、報(bào)名和資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式

根據(jù)招聘方案，于2013年5月31日至6月8日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。

報(bào)名時(shí)間：2013年6月8日—6月14日

上午9：00-11：00 下午2：00-4：00

報(bào)名地點(diǎn)：天津市北辰區(qū)雙口鎮(zhèn)（雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場）

攜帶資料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明及復(fù)印件各一份和近期一寸免冠照片三張。

資格審查合格的，報(bào)考人員當(dāng)場填寫《天津市雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場公開招聘報(bào)名表》一式二份并簽字確認(rèn)，報(bào)考人員和雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場各執(zhí)一份。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1：3的，取消招聘計(jì)劃。

四、公開招聘的方式與內(nèi)容

本次公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試為筆試，內(nèi)容主要包括工程壓實(shí)機(jī)械操作和維修保養(yǎng)知識(shí)。考核主要是現(xiàn)場實(shí)際操作，工程壓實(shí)機(jī)械現(xiàn)場實(shí)際操作等。

（一）筆試

筆試前，雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持準(zhǔn)考證及身份證到指定考場參加筆試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例確定現(xiàn)場實(shí)際操作考核人員名單。進(jìn)入現(xiàn)場實(shí)際操作考核人數(shù)達(dá)不到1：3的比例時(shí)，按照現(xiàn)場操作考核的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。

（二）現(xiàn)場實(shí)際操作考核

主要考核是否能夠熟練操作壓實(shí)機(jī)械。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證及身份證到指定地點(diǎn)參加考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績的計(jì)算方法為筆試成績和現(xiàn)場實(shí)際操作考核成績各占50%，具體為：

總成績=筆試成績×50%+現(xiàn)場實(shí)際操作考核成績×50%。

五、體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求

現(xiàn)場實(shí)際操作考核結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人員。

（一）體檢：按照事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（二）考察：天津市市容園林委、天津市生活垃圾處理中心和雙口生活垃圾衛(wèi)生填埋場派出五人以上的考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面、客觀、公正地對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、擬聘用人員名單確定及公布方式

對(duì)經(jīng)過全面考察，確定的擬聘用的人員，將在天津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、主要工作經(jīng)歷等，公示期為7個(gè)工作日。

七、招聘人員待遇

（一）新聘用人員按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，不予聘用。

咨詢電話：86836690

監(jiān)督電話：27824026

聯(lián)系人：李志宏

二〇一三年5月30日

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