天津市耀華中學(xué)2013年公開招聘實(shí)施方案
來源:天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1096 次 日期:2013-05-30 17:27:46
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2013年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號)文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡介

天津市耀華中學(xué)是天津市教委直屬的一所完全中學(xué),坐落于天津市中和平區(qū)南京路106號。耀華中學(xué)建校86載,以歷史悠久、校風(fēng)淳樸、英才輩出享譽(yù)于世。其前身為莊樂峰先生于1927年創(chuàng)辦的天津公學(xué),1934年更名為耀華學(xué)校,取“光耀中華”之意,1952年改名為天津市第十六中學(xué),1988年復(fù)名為“天津市耀華中學(xué)”,并于同年創(chuàng)辦了“耀華中學(xué)智力早期開發(fā)實(shí)驗(yàn)班”。一代代耀華人秉承“勤、樸、忠、誠”的校訓(xùn),本著“為每一個(gè)學(xué)生成功的人生奠基”的辦學(xué)理念,突出“以德育魂、以文化人、以學(xué)養(yǎng)志、以體健身”的辦學(xué)特色,積極倡導(dǎo)育人為本,德育為先,努力使耀華園成為師生共同求索的樂園。在學(xué)校管理中堅(jiān)持依法治校,以人為本,關(guān)注細(xì)節(jié),構(gòu)筑優(yōu)秀,創(chuàng)新體制,銳意改革;在教師隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持“以德為首、以業(yè)為本、以研為導(dǎo)、以質(zhì)為重”的理念。

耀華中學(xué)在天津市委、市政府的支持下,于2003年完成改擴(kuò)建工程,一所古樸典雅,中西合璧,現(xiàn)代化的耀華中學(xué)展現(xiàn)在天津人民面前?,F(xiàn)在的耀華中學(xué)占地80畝,建筑面積達(dá)到6.7萬平方米,學(xué)校有藏書12萬冊的圖書館,現(xiàn)代化的理化生實(shí)驗(yàn)室、科教館和網(wǎng)絡(luò)中心,有設(shè)施齊全的體育館、健身房、游泳館、籃球場、標(biāo)準(zhǔn)足球運(yùn)動(dòng)場,有可接納1800人同時(shí)用餐的餐廳、學(xué)生公寓等。2011年學(xué)校在市委、市政府和天津市教委的大力支持下,完成了一至四校舍歷史風(fēng)貌建筑的加固修繕工作,使古樸典雅的耀華園更加生機(jī)盎然。

二、招聘原則

我校2013年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2013年擬招聘教學(xué)崗位工作人員4名,中學(xué)語文、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師各1名。

四、招聘范圍與對象

學(xué)科教師崗位招聘全日制大學(xué)應(yīng)屆具有研究生學(xué)歷博士學(xué)位的畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見《2013年天津市耀華中學(xué)公開招聘崗位信息詳表》)。

五、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.英語水平達(dá)到與畢業(yè)學(xué)歷相當(dāng)?shù)乃健?/P>

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件見附件一《2013年天津市耀華中學(xué)公開招聘崗位信息詳表》。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取面試考察的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告(2013年5月30日-6月7日)

待招聘方案批復(fù)后,根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排,在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市耀華中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.yaohua.org)以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(三)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間自6月8日-6月12日,應(yīng)聘人員由天津市耀華中學(xué)校園(http://www.yaohua.org)下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發(fā)送至我校2013年招聘專用郵箱tjyhzp@sohu.com

2.資格初審

6月13-14日進(jìn)行資格初審,向通過初審的應(yīng)聘人員發(fā)《面試考察通知單》。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到3:1時(shí),取消相應(yīng)招聘崗位。

3.考試(2013年6月)

(1)資格原件審核:博士學(xué)位獲得者通過資格初審后可免除筆試直接進(jìn)入面試階段。進(jìn)入面試的考生,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核:本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、戶口本、身份證、成績單、學(xué)生證原件及復(fù)印件,戶口遷往就讀大學(xué)的,攜帶大學(xué)集體戶口頁或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明);

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