根據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法《試行》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、 基本情況

（一） 招聘單位：天津市化工設(shè)計院

（二） 招聘單位地址：天津市南開區(qū)長江道孤山路2號

（三） 單位性質(zhì)和職能：天津市化工設(shè)計院為自收自支事業(yè)單位，主要業(yè)務(wù)范圍為工程設(shè)計和技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢。我院是一個以工程咨詢、工程設(shè)計、工程總承包為主體的甲級設(shè)計院。自建院以來，先后完成了千余項大、中、小型工程項目，涉及產(chǎn)品有石油煉化、石油化工、有機化工、無機化工、精細化工、醫(yī)藥、食品、輕工、供熱、倉儲、環(huán)保等行業(yè)，以及民用建筑、公用建筑等領(lǐng)域，有50多項成果獲國家、行業(yè)和省、市級的獎勵，并取得了順酐、炭黑兩項專有技術(shù)。

我院現(xiàn)有化工工藝、管道、自控、設(shè)備、公用工程、建筑、結(jié)構(gòu)、概預算等專業(yè)，工程專業(yè)技術(shù)人員200余名，其中38人具有專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，形成了高、中、初各層次配置合理的專業(yè)技術(shù)隊伍。在配套設(shè)施上，我們組建了千兆主干的計算機局域網(wǎng)絡(luò)；引進和開發(fā)了工藝、管道、建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)軟件；裝備有視頻會議系統(tǒng)。在技術(shù)質(zhì)量管理上，我院建立并實施了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全整合型的管理體系，并取得了三個管理體系認證證書，為我院科學發(fā)展提供了強有力的保障。

二、 招聘崗位和數(shù)量

（一） 崗位名稱和職責：建筑學、結(jié)構(gòu)工程、化工工藝、電氣工程及自動化、熱能與動力工程、 給排水工程、暖通工程。

（二） 招聘數(shù)量：14名（見附件招聘計劃表）

三、 招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 遵守憲法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 具有崗位所需要的專業(yè)和技能；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 研究生學歷、碩士學位(建筑學專業(yè)要求本科學歷、學士學位）。

四、 招聘信息發(fā)布

根據(jù)人社局批準的招聘方案，制定招聘簡章，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.iss.gov.cn）公布，公布時間為：2013年5月30日。

五、 報名與資格審查

報名采取電子郵箱（hgsjy99@126.com）報名方式。報名時間：6月8日至6月14日。

聯(lián)系人：霍亞卿 電話：27459592

根據(jù)所需崗位條件，由院人事部對報名人員進行資格確認。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1：3.達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、 專業(yè)技能考試

我院屬專業(yè)性較強的自收自支事業(yè)單位，經(jīng)市編委核實編制情況并對用編數(shù)批準后，報市人力資源和社會保障局批準，采取直接進行專業(yè)技術(shù)考試的方式。由我院組織相關(guān)專業(yè)總工、副總工程師、專業(yè)室主任等出題對應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力等方面進行答卷考試?？荚嚂r間：6月25日。

七、 體檢

參加體檢人員根據(jù)考核結(jié)果確定，在考試成績公布后的兩周內(nèi)完成，體檢內(nèi)容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程進行，體檢醫(yī)院由我院上級渤?；ぜ瘓F有限責任公司指定。

八、 考察

組成考察小組，通過面試、考試以及應(yīng)聘人員單位出具的證明等對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平和工作實績進行綜合全面、客觀公正的考察，并據(jù)實寫出考察報告。

九、 擬聘用人員確定和公布

經(jīng)我院考核、考察后，確定的擬聘用人員，報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，擬聘用人員的名單將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

十、 咨詢、舉報、投訴電話

27459592（天津市化工設(shè)計院人事部）

十一、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘工作，全程由天津渤海化工集團有限責任公司人力資源部進行監(jiān)督指導，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度，對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，對弄虛作假，違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

招聘計劃表

天津市化工設(shè)計院

2013年5月29日

更多信息請查看天津市事業(yè)單位招聘網(wǎng)