為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照省人社廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）、《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向全國公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站發(fā)布）：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)引進(jìn)。

二、招聘單位及崗位要求：詳見《2013年射洪縣部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表》（附件1）、《2013年射洪縣部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

三、招聘對(duì)象及相應(yīng)條件

（一）招聘范圍：全國。

（二）招聘對(duì)象：2013年普通高校應(yīng)屆全日制畢業(yè)生或符合崗位條件要求和本公告其他要求的社會(huì)在職人員和非在職人員。其中，2013年普通高校應(yīng)屆全日制畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供符合崗位條件要求國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）報(bào)考條件：具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；具有正常履行職責(zé)的身體條件；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；具有符合本次招聘崗位要求的年齡、文化程度和工作能力，專業(yè)對(duì)口（不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消考核或聘用資格的責(zé)任自負(fù)）；符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。

（四）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局具體負(fù)責(zé)所招崗位考生的資格初審工作，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年6月6日—2013年6月7日（上午8：30—12:00；下午15:00—18:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：射洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人才交流服務(wù)中心（射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號(hào)）

（三）報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：已填好的《2013年射洪縣部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名登記表一式一份，在網(wǎng)上自行下載，用A4紙正反面打印，見附件3），本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（2013年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明書），所報(bào)崗位要求的職稱資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）或取得資格的文件。

（四）現(xiàn)場繳費(fèi)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納考核面試考務(wù)費(fèi)用80元/人。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。

4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于報(bào)名同時(shí)，到報(bào)名資格確認(rèn)處辦理減免手續(xù)。

（五）領(lǐng)取《考核通知書》

經(jīng)資格審查合格并繳納考核考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員領(lǐng)取《考核通知書》?！犊己送ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己恕Ⅲw檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（六）報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2013年射洪縣部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)向招聘單位、主管部門、縣人社局詢咨后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用本人有效身份證件。

3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考者有工作單位的，應(yīng)提交所在單位和主管部門同意其報(bào)考的證明材料原件。

5.報(bào)考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

六、考核

本次考核在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，分別由縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局會(huì)同各自招聘單位共同組織實(shí)施。

（一）考核方式：按照“雙向選擇、直接考核”的原則，采取面試方式進(jìn)行。

（二）面試內(nèi)容：考生業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《考核通知書》。

面試時(shí)，考生須持本人有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參考。未按規(guī)定時(shí)間參考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

（四）成績計(jì)算：考核總成績=面試成績

七、體檢及考察

（一）確定進(jìn)入體檢人員

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在面試成績60分及以上的考生中從高分到低分依次確定體檢人員。若體檢人員中出現(xiàn)兩位及以上考生考核總成績相同的，組織成績相同考生再次進(jìn)行面試，最終以面試成績最高者確定進(jìn)入體檢人員。

2.如某一崗位在考核中面試成績?cè)?0分及以上的考生沒有或不足所招聘崗位數(shù)的，其空缺崗位名額納入下一批考核招聘計(jì)劃實(shí)施招聘。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到其主管部門提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

由招聘單位會(huì)同主管部門分別對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（六）遞補(bǔ)

對(duì)于在體檢和考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。