因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蓬安縣政府采購(gòu)中心等14個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

符合《蓬安縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，各單位招聘的工作人員必須于2013年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證，2013年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次招聘的范圍。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求（詳見(jiàn)附件1）。附件中僅注明了本、專(zhuān)科畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)要求，研究生以上學(xué)歷人員的專(zhuān)業(yè)方向須與附表中的專(zhuān)業(yè)要求相近或相關(guān)），其中學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)以本人報(bào)考時(shí)已取得的最高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。年齡計(jì)算截止2013年6月30日，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日至2013年6月21日下午6：30（上班時(shí)間：上午8：30至12：00，下午3：00至6：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：蓬安縣政府街132號(hào) 蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局四樓，聯(lián)系電話(huà)：（0817）-8607896。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)《蓬安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》。

2、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。須提交：身份證原件、復(fù)印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件，有職稱(chēng)證書(shū)及其他執(zhí)業(yè)資格證書(shū)要求的須帶證件原件、復(fù)印件，報(bào)考需具有工作經(jīng)歷崗位的提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員報(bào)考的，還應(yīng)提交單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料；符合國(guó)、省加分政策規(guī)定的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持報(bào)考者工作所在地縣（市、區(qū)）組織、人社或相關(guān)部門(mén)的證明材料原件及復(fù)印件，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3、考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫(xiě)信息。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

（五）繳費(fèi)

根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件核定的人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試科目按每人每科50元，面試按每人80元收取。個(gè)別崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，按繳費(fèi)金額憑收費(fèi)發(fā)票退還給該崗位的報(bào)考者，因報(bào)考者自身原因出現(xiàn)缺考的一律不退費(fèi)。

(六）準(zhǔn)考證發(fā)放

參加筆試的考生，2013年6月27日至2013年6月28日憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取筆試考試《準(zhǔn)考證》?？忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參考，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

三、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試考試，筆試和面試的順序詳見(jiàn)附件1（《蓬安縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，首輪考試開(kāi)考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

《綜合知識(shí)》筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。

先進(jìn)行筆試的，根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的按降低后的比例）確定參加面試人員，與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試考試人員。

筆試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）×70%+面試成績(jī)×30%

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1、筆試科目：《綜合知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局于考試后7個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)公布。

4、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)(指《綜合知識(shí)》筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。按川人社發(fā)[2011]36號(hào)文件規(guī)定，在職在編人員原參加招聘考試時(shí)已享受上述加分政策的，本次考試不再享受同項(xiàng)目加分政策?；鶎臃?wù)項(xiàng)目的服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2013年7月31日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2013年6月21日前在工作時(shí)間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(mén)出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明（附件6）、考核材料、服務(wù)合同<協(xié)議>和服務(wù)證書(shū)（成都市參照四川省“三支一扶”計(jì)劃享受加分政策人員須提供四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書(shū)）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

(二)面試

1、面試方式及主要范圍。面試主要測(cè)試報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2、面試資格審查時(shí)間、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到考試報(bào)名處接收面試資格審查、領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3、面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），總成績(jī)不得低于本次考聘擬聘用人員最低總成績(jī)，否則，取消聘用資格。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

四、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。若因考試總成績(jī)并列而影響取舍時(shí)，按最后一科考試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。若最后一科成績(jī)并列的，采取加試的方法確定，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。