根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知(川人發(fā)[2006]9號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)直接考核聘用1名工作人員到南充市住房公積金管理中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位基本情況(附件)
二、招聘崗位、對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘崗位:經(jīng)濟(jì)管理崗位
(二)對(duì)象和范圍:面向全國(guó)直接考核招聘完全符合招聘崗位條件要求的人員。
(三)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)年齡不超過35周歲(1978年6月30日及以后出生);
2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
3、報(bào)考該招聘崗位必須滿足下列條件之一:
(1)全日制碩士研究生畢業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);
(2)取得經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
三、招聘方式
本次招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行考核,實(shí)行用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇,擇優(yōu)聘用原則直接考核確定。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年6月20日—21日
2.報(bào)名方式:
本次考核招聘主要采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考者也可采用網(wǎng)上傳送報(bào)名資料的方式報(bào)名。
報(bào)名地址:南充市順慶區(qū)市政新區(qū)2號(hào)樓101室報(bào)名,聯(lián)系電話0817-2666308,聯(lián)系郵箱地址:scncgjj@163.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書原件(2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷及專業(yè)等情況的證明,且須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書,否則不予聘用,2013年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬此次招聘的范圍)。
通過網(wǎng)絡(luò)傳遞報(bào)名資料的必須在2013年6月27日前出示相關(guān)資料原件。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)考核。南充市財(cái)政局和南充市住房公積金管理中心對(duì)報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)考生綜合考核情況,由南充市財(cái)政局和南充市住房公積金管理中心集體研究確定擬聘人選,報(bào)市人社局審定??己说臅r(shí)間、方式另行通知。
(四)體檢。經(jīng)考核合格的擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。
(五)公示。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)審核確認(rèn)和聘用。
1.考核、體檢合格并經(jīng)公示無異議者,由南充市人社部門審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)后,按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用、上編等手續(xù)。