為滿足我縣文化系統(tǒng)補(bǔ)充專技人才的需求，根據(jù)天津市委組織部、天津人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（津人社局【2011】10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（津人局涵【2012】151號(hào)）文件精神，依據(jù)寧河縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于縣文化系統(tǒng)2013年補(bǔ)充專業(yè)人才的編制的批復(fù)》【寧編復(fù)字（2013）6號(hào)】的規(guī)定，組織實(shí)施2013年公開招聘全額事業(yè)編制人員工作，招聘專業(yè)人員3名，現(xiàn)制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：

（1）天津市寧河縣文化館。

（2）天津市寧河縣圖書館。

（二）招聘單位地址：

（1）天津市寧河縣文化路13號(hào)。

（2） 天津市寧河縣文化路7號(hào)。

（三）招聘單位性質(zhì)：

天津市寧河縣文化館、圖書館均為全額事業(yè)財(cái)政撥款單位。

二、招聘崗位及數(shù)量（招聘計(jì)劃）

1、文化館2名：專業(yè)美術(shù)繪畫1名，年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生，；數(shù)控技術(shù)應(yīng)用機(jī)電一體化技術(shù)1名，年齡25歲以下，大專及以上學(xué)歷，適合男性，天津市戶籍。

2、圖書館1名：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)1名，30周歲以下，全日制本科以上畢業(yè)生，天津市戶籍。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行。

2、18歲以上，30周歲以下，身體健康。

3、熱愛文化廣播事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

四、招聘崗位

招聘崗位和數(shù)量。擬招聘事業(yè)編3人，充實(shí)到縣圖書館、文化館，從事群眾文化工作專業(yè)技術(shù)工作。

在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）和天津人事考試網(wǎng)（www.tjkpzx.com）按市局要求發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日8:00至2013年6月17日18:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月13日8:00至2013年6月19日18:00。

下載筆試準(zhǔn)考證：2013年6月21日至2013年6月22日。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播電視局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)未通過資格審查的的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)通過資格審查的人員，應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。應(yīng)聘者辦理報(bào)名手續(xù)后，不得再改報(bào)其他崗位或退報(bào)。

六、考試和面試資格審查

（一）考試分筆試、面試兩個(gè)階段。

1、應(yīng)聘考生筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》試卷滿分為100分。筆試的命題考試閱卷工作委托市相關(guān)部門組織實(shí)施。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，以筆試成績(jī)排序按1：3的比例確定面試人員名單。縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試5日后，在招考單位顯著位置張榜公布成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

2、面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，面試合格線必須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。面試人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播電視局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試時(shí)間：另行通知。

（二）面試資格審查

經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寧河縣文化電視廣播電視局組織驗(yàn)證，須由進(jìn)入面試人員持身份證、戶口本、學(xué)位和學(xué)位證書、報(bào)到證的原件和復(fù)印件按通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，對(duì)于不符合招聘條件的考生或不按規(guī)定時(shí)間|地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審的考生，取消其面試資格并按規(guī)定及時(shí)安排替補(bǔ)考生進(jìn)行面試資格復(fù)審。專業(yè)資格審查：（1）按照公務(wù)員考試大綱內(nèi)容進(jìn)行面試答辯。（2）專業(yè)表演。（3）才藝展示。

七、體檢、考察

面試結(jié)束后，以總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算方法為筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)50%）由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。

（一）體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播電視局組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)（2010）19號(hào)執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位根據(jù)需要，在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該職位面試合格人員中依次替補(bǔ)。

（二）考查

招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬招聘職位要求，以查閱檔案，召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考核小組應(yīng)有2名以上的工作人員參加。根據(jù)需要設(shè)若干小組?？己诵〗M要對(duì)應(yīng)聘者各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析，以事實(shí)求是的態(tài)度、準(zhǔn)確、客觀公正的予以評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)束后，招聘單位主管部門應(yīng)寫出書面考核意見報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

八、公示及聘用

（一）公示

招聘工作要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況。對(duì)擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝唬瑫r(shí)要公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反應(yīng)有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

辦理聘用手續(xù)時(shí)，招聘單位主管部門應(yīng)將聘用請(qǐng)示，擬聘用人員花名冊(cè)（一式兩份），擬聘用人員考核材料、體檢表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口本等相關(guān)證件報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，待審核后批準(zhǔn)辦理派遣手續(xù)。

應(yīng)聘者提供虛假信息或虛假證件的取消聘用資格，后果自負(fù)。因此出現(xiàn)的職位空缺，根據(jù)需要按成績(jī)依次替補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定試行回避制度。對(duì)違法招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相關(guān)處理。對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

咨詢電話：69591760

監(jiān)督電話：69562522

寧河縣文化廣播電視局地址：天津市寧河縣蘆臺(tái)鎮(zhèn)文化路12號(hào)

文化廣播電視局公開招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

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