崗位名稱：區(qū)域稽核中心綜合事務處主管

部門：稽核部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：北京

有效期至：2013-06-25

職責：1.牽頭組織編寫區(qū)域中心工作計劃和總結等綜合性材料，歸納提煉工作思路和舉措，為領導決策和管理做好咨詢參謀。

2.組織做好區(qū)域中心各類公文的流轉及信息的上傳下達，包括文件分發(fā)、會簽、督辦等工作。

3.負責區(qū)域中心各項工作的進度管理和質量監(jiān)督，統(tǒng)籌做好各項進度的反映、督辦和審核。

4.負責與各管轄區(qū)域監(jiān)管機構的日常聯(lián)系，做好信息報送等工作。

5.負責與總部、區(qū)域內分行及駐地分行的業(yè)務聯(lián)系與工作協(xié)調，做好信息報送等工作。

6.組織完成區(qū)域中心綜合檔案的收集、歸檔。

7.組織做好對區(qū)域中心的人員招聘、績效統(tǒng)計、培訓組織、費用報銷、設備管理等行政后勤工作。

8.組織完成上級領導交辦的其他事項

要求：1.學歷：大學本科（含）以上學歷。

2.工作經(jīng)驗：銀行從業(yè)年限6年（含）以上，其中具有3年（含）審計工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.職稱或專業(yè)資格：經(jīng)濟類中級（含）以上職稱或國際注冊內審師資格。

4.專業(yè)能力：熟悉本行的業(yè)務流程和規(guī)章制度，具有較全面的銀行業(yè)內部審計理論和內部控制理論，熟練掌握銀行稽核方法和內控評價方法，具有較強的內控意識和綜合分析能力。

5.管理經(jīng)驗：對商業(yè)銀行內部審計的發(fā)展背景、管理目標有較全面的了解和明確的認識，在商業(yè)銀行內部審計的行政綜合管理方面具有較豐富的經(jīng)驗。

6.團隊建設能力：能夠制定團隊目標，合理分工，保持溝通協(xié)作和持續(xù)學習，有效激勵團隊成員并取得良好的團隊績效。

7.決策支持能力：具有開放的解決問題能力、準確的前瞻性、果敢的決斷力，能夠為領導決策提供有效信息和可行性建議。

8.協(xié)調能力：具有較強的工作協(xié)調能力，能夠協(xié)調人力、物力、財力以達成工作目標。

9.溝通表達能力：具備較強的溝通表達技巧，能與內外部進行充分的信息溝通，形成良好的溝通效果。

10.其他要求：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，有良好的業(yè)績表現(xiàn)。近三年度績效考核結果須為稱職（含）以上。無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。符合我行親屬回避有關要求。

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