依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，并經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府同意，現(xiàn)將新鄉(xiāng)學(xué)院2013年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)學(xué)院2013年公開招聘教師計(jì)劃一覽表》。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)名條件和崗位要求的人員。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

4、年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；

5、全日制碩士研究生（第一學(xué)歷為普通全日制本科）；

6、符合崗位所需的身體條件和其他條件。

本次招聘有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

4、違反計(jì)劃生育政策超生的；

5、其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。

1、網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考者于2013年6月27日8：00至6月29日18：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

報(bào)考人員提交資料后，用A4紙打印《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話（新鄉(xiāng)市人事考試中心）： 0373-2054494。

（2）網(wǎng)報(bào)資格審核

新鄉(xiāng)學(xué)院在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

2、崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可降低開考比例。

3、本次招聘，資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）面試與面試資格審查

本次招聘采取直接面試的方法進(jìn)行?？忌诿嬖嚽绊毥?jīng)面試資格審查與確認(rèn)，屆時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。

面試資格審查與確認(rèn)時(shí)間、面試時(shí)間及安排另行通知。

面試滿分100分。對(duì)實(shí)際操作能力有要求的專業(yè)（見《新鄉(xiāng)學(xué)院2013年公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》），采用試講和答辯與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合的方式，增加對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力的測(cè)試。其中試講和答辯分值占60%、實(shí)際操作分值占40%，即面試總成績(jī)=試講和答辯成績(jī)×60%+實(shí)際操作成績(jī)×40%。其他專業(yè)采取試講和答辯的方式，即面試總成績(jī)=試講和答辯成績(jī)。試講和答辯成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。當(dāng)出現(xiàn)并列超計(jì)劃時(shí)，能調(diào)劑名額的可考慮調(diào)劑，不能實(shí)現(xiàn)的，通過加試按成績(jī)高低確定。

面試總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一程序。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試室所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

（三）體檢

根據(jù)考生面試總成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格的在參加面試人員中按面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

（四）考核

對(duì)體檢合格的人員，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考核對(duì)象?？己瞬扇彶闄n案及其它相關(guān)材料和實(shí)地考察等方法進(jìn)行，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。進(jìn)入考核人員需要提供個(gè)人檔案、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、計(jì)劃生育證明、學(xué)習(xí)和工作情況證明等相關(guān)材料。

因考核不合格等造成的崗位空缺，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（五）聘用

根據(jù)面試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局與新鄉(xiāng)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3696591，0373-3682565。近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、紀(jì)律要求

（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

（五）本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、新鄉(xiāng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

新鄉(xiāng)學(xué)院2013年公開招聘教師計(jì)劃一覽表

新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

新鄉(xiāng)學(xué)院

2013年6月20日

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