根據(jù)《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》（梧政發(fā)﹝2012﹞52號）、《梧州市人事局關(guān)于印發(fā)梧州市事業(yè)單位公開招聘工作確定候聘庫人選及聘用程序的規(guī)定》（梧政發(fā)〔2009〕79號）和《梧州市2012年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，我市在2012年事業(yè)單位候聘中招聘工作人員，根據(jù)招聘單位計劃招聘崗位和招聘人數(shù)，小學(xué)教師按2012年梧州市面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員的筆試總成績從高分到低分按1：1的比例確定進入考核人選；其他事業(yè)單位工作人員根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試總成績+第二次面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選?，F(xiàn)將我市在2012年事業(yè)單位候聘庫中招聘工作人員進入考核人員的名單于6月26日至7月2日在梧州人才網(wǎng)、市人社局政務(wù)信息欄及有關(guān)部門予以公示。對公示的情況如有異議，請以書面形式，并署真實姓名和聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，在2013年7月2日前郵寄或直接送市人社局（直接送的以送達日期為準，郵寄的以郵戳為準；郵政編碼：543200；聯(lián)系電話：0774—82352238222803）。

群眾如實反映報考人員的有關(guān)問題受法律保護和嚴格保密。

岑溪市在2012年事業(yè)單位候聘庫中招聘工作人員按1：1進入考核人員名單詳情請參考：http://www.gxgwy.org/zkgg/sydw/201306/27-8581.html

岑溪市人力資源和社會保障局

2013年6月26日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)