一、擬聘人選基本條件

（一）八桂學(xué)者。

八桂學(xué)者分全職、非全職兩類，每輪聘期5年。全職八桂學(xué)者每年必須在設(shè)崗單位工作9個(gè)月以上；非全職八桂學(xué)者每年要有1個(gè)月的連續(xù)到崗工作時(shí)間，且每年累計(jì)到崗工作3個(gè)月以上。聘期結(jié)束后，根據(jù)工作需要和考核情況，符合相關(guān)條件的可以申報(bào)續(xù)聘，但續(xù)聘時(shí)間最長(zhǎng)不得超過5年。

1．熱愛中華人民共和國(guó)，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正。

2．學(xué)術(shù)造詣深厚，在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在本行業(yè)本領(lǐng)域有較大影響。

3．具有較強(qiáng)的科研管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，主持過省部級(jí)以上重點(diǎn)課題研究、重大科研攻關(guān)項(xiàng)目、重大工程技術(shù)項(xiàng)目，注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，善于培養(yǎng)中青年科研技術(shù)骨干，能夠帶領(lǐng)本科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

4．身體健康，能堅(jiān)持從事科研攻關(guān)工作，年齡原則上不超過60周歲，特別突出的可適當(dāng)放寬年齡條件。

（二）廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”。

引進(jìn)的人才應(yīng)有海外求學(xué)或工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的急需人才，年齡可放寬至50周歲。引進(jìn)后必須全職在國(guó)內(nèi)工作，并符合下列條件之一：

1．在海外知名高校取得博士學(xué)位并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位并有5年以上的海外科研工作經(jīng)歷；為所從事科研領(lǐng)域中的拔尖人才，是該領(lǐng)域?qū)W術(shù)（技術(shù)）帶頭人或有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)（技術(shù)）帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

2．對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的海外應(yīng)屆畢業(yè)生，或取得了突出成績(jī)并且是高校急需緊缺的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可以破格引進(jìn)。

凡符合上述條件的，回國(guó)工作一年之內(nèi)均可申報(bào)。

二、報(bào)送材料要求

（一）《2013年廣西壯族自治區(qū)面向海內(nèi)外公開選聘高層次人才申報(bào)表》（人文社科類八桂學(xué)者用）一式5份。

（二）《2013年廣西壯族自治區(qū)面向海內(nèi)外公開選聘高層次人才申報(bào)表》（高?！鞍偃擞?jì)劃”項(xiàng)目用）一式5份。

（三）《2013年廣西面向海內(nèi)外公開選聘高層次人才匯總表》(用人單位填寫）1份。

（四）人文社科類八桂學(xué)者、“百人計(jì)劃”擬聘人選符合申報(bào)規(guī)定條件的榮譽(yù)證書或證明材料附于各自《申報(bào)表》后，裝訂成冊(cè)。所有附件材料均由用人高校人事部門負(fù)責(zé)審核原件，并蓋章確認(rèn)。

（五）電子版材料：1．人文社科類八桂學(xué)者、“百人計(jì)劃”《申報(bào)表》及證明材料掃描的PDF版；2．《匯總表》EXCEL版。

（六）所有電子版材料請(qǐng)刻盤報(bào)送，所需表格可登陸以下網(wǎng)址下載：http://www.gxedu.gov.cn/Item/11283.aspx

三、其他要求

請(qǐng)各用人高校務(wù)必于2013年8月20日前將申報(bào)材料報(bào)我廳人事處，逾期不予受理。聯(lián)系人及電話：高源駿，0771—5815137。

廣西壯族自治區(qū)教育廳辦公室

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