根據(jù)《浉河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（浉人字〔2007〕41號(hào)），結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)22個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員71名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對象

全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。凡已招聘到事業(yè)單位的工作人員、非應(yīng)屆的全國普通高等院校在校學(xué)生不在本次公開招聘范圍。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.年齡在30周歲以下（本公告中的“以上”或“以下”均含本級(jí)，下同）。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年6月30日；

2.不受戶籍限制；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.崗位所需的專業(yè)條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分影響期內(nèi)的；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至7月12日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：浉河區(qū)人力資源市場服務(wù)大廳（詳細(xì)地址：信陽市河南路寶石橋大轉(zhuǎn)盤東側(cè)，乘6路、9路市內(nèi)公交車可到達(dá)）。

（二）報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書（2013年畢業(yè)生）、職稱證、資格證（報(bào)考崗位有要求的）等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張（每張報(bào)名表貼2張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份?！秷?bào)名表》可登錄信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，數(shù)碼照相費(fèi)12元。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。對我區(qū)急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名資格審查合格者，于2013年7月18日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘辦法

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容。

筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲?，滿分為100分。包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容；

2.筆試時(shí)間。2013年7月19日上午8：30至10：00考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員實(shí)施加分:在信陽市參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和服務(wù)期滿2年考核合格的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2013年7月18日下午17 :30前向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

5.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.面試時(shí)間。2013年7月27日上午8：30進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。

2.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員于2013年7月26日下午17:30前到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

4.綜合考試成績計(jì)算辦法：

綜合考試成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。

六、體檢和考核

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，可按綜合考試成績依次遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？己斯ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施。

體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員， 在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn）和浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376---6691906（浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）

浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于信陽市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年6月26日。

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浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年六月二十六日

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